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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Obwohl es wirtschaftlich nicht so gut läuft. Versuchen Sie alles daran zu setzen, dass kein Mitarbeiter das Unternehmen verlassen muss.
Veränderungswille ist da, er muss nur besser genutzt werden
Familiäres Gefühl, nette Kollegen
Gehalt
Arbeitsklima
Arbeitszeiten
-Gehalt
-Umgang mit Kranken
-Viele Kollegen aus der Produktion
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte sind teilweise im Führungsverhalten miserabel. Hier sollte deutlich besser auf die Auswahl geachtet werden
Man wird schnell schmutzig durch Flammruß und Zunder
Unfairen Gehaltsstufe
Anpassungsfähigkeit an Gesellschaftlichen und Strukturellen Wandel
Könnte moderner sein und innovativer.
Verbesserungsvorschläge
Starre Strukturen aufbrechen, altes Hinterfragen und ggfs aufarbeiten, ablösen. Weniger Bürokratie und mehr Ergebnisse schaffen
Digitale Prozesse schaffen, weg vom Papier (wird schon lange gefordert aber teilweise nicht umgesetzt)
Zuviele Vorgesetzte deshalb ist die Hierarchie nicht ganz ersichtlich
Mehr auf technischen Fortschritt setzen als aufs Controlling
Die Arbeit der einzelnen Leute besser schätzen und bezahlen fördern.
So das am Monatsende auch was hängen bleibt.
Nochmal. Es sind Wünsche und Anregungen. Diese sind aber berechtigt. Ich glaube es ist eine tolle Firma mit vielen guten Ansätzen. Aber Kollegen, die sich nicht richtig verhalten, müssen, egal wie gut sie fachlich sind, Konsequenzen spüren. Sonst hat das evtl. Folgen.
Fördern kommt von fordern, aber auch anbieten.
Kommunikationsregeln, Vorgaben im Allgemeinen erleichtern Arbeiten.
Erwartungen klar defininiern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Schwermetall Halbzeugwerk ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
PV Anlage und Windanlagen gebaut um einen zusätzlichen Grünen Strom zu produzieren
Hier wird viel getan, was möglich ist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwermetall Halbzeugwerk ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Direkter Kontakt mit Vorgesetzten, kommunizieren zwischen unterschiedlichen Abteilungen ist manchmal sehr stumpf
Zu viel Digital, und nicht jeder Arbeiter hat Zugang zu einem PC
Austausch manchmal schwierig, Teambuilding notwendig
Wenn man nicht fragt, bleibt es ungesagt.
Solide gut. Webseite ist neu, intern wird einiges verkündet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein, ist aber bei so einem Standort schwierig. Evtl. mehr int. Einsätze.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwermetall Halbzeugwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Schwermetall Halbzeugwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwermetall Halbzeugwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwermetall Halbzeugwerk als eher traditionell.
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