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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Diensthandy
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlichkeit - gutes Team. Sehr angenehme Arbeitsbedingungen und Vertrauen
Die Rücksichtnahme auf familiäre Situationen.
Das komplette Paket: Vorgesetzte, Kollegen, Arbeitsklima und Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wo Menschen sind, gibt es immer etwas, das besser sein könnte. Aber hier sind die Leute ok, daher ist es im ganzen eine positive Umgebung.
Richtig schlecht finde ich nichts. Es gibt immer Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Firmenstrukturen. Obst.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Scopevisio Content Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wird über den gesetzlichen Bestimmungen heraus Rücksicht auf verschiedene Lebenssituationen genommen. Die Elternzeit fällt gleich doppelt so lang aus wie normal, man hat freie oder Home-Office Tage für wichtige Termine und toll ist auch, dass man nicht gleich bei jedem Ausfall zum Arzt rennen muss und sich krankschreiben muss. Erst ab dem dritten Tag. Das schafft einfach ein offenes Klima, in dem man sich wohl fühlt und nicht schlecht fühlt, wenn man dann mal ausfällt oder Probleme hat.
Die Urlaubszeit kann problemlos vereinbart werden. Arbeitszeiten richten sich nach einer Kernarbeitszeit, von der allerdings auch abgewichen werden kann, wenn beispielsweise ein Arztbesuch ansteht. Die gelebte Home-Office-Regelung schafft einen zusätzlichen Pluspunkt für die Work-Life-Balance! Allgemein basiert bei der IQUADRAT AG viel auf Vertrauen und das ist meiner Meinung nach das, was dieses Unternehmen von vielen anderen unterscheidet.
Urlaub kann jederzeit flexibel eingereicht werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Auf Familien wird Rücksicht genommen.
Auf familiäre Situationen wird, so weit ich es mitbekommen habe, große Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel und dem Arbeitnehmer wird ein großer Freiraum gelassen.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice sind möglich. Auf Mitarbeiterwünsche wird eingegangen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scopevisio Content Solutions ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind nicht immer klar gewesen. Dies führte zu Reibungsverlusten und Missverständnissen.
Kommunikation manchmal nicht direkt genug. Ansprechpartner manchmal unklar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt bezahlte Weiterbildungstage je Jahr sowie die Möglichkeit, in den Abteilungen aufzusteigen oder andere Aufgaben zu übernehmen. Wegen Gehaltsgesprächen muss man sich auch keine Sorgen machen.
Jeder Mitarbeiter wird durch mehrere Weiterbildungen gefördert. Das bietet die Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Karriere im Rahmen der Unternehmensgröße natürlich eingeschränkt. Aber es gibt die Möglichkeit sich für "höhere" Aufgaben zu qualifizieren. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Wünschenswert wären gemeinsame Trainings zu Themen wie Zeitmanagement, Selbstorganisation, Kommunikation, etc.
Während meiner Zeit im Unternehmen wurde Mitarbeitern die Möglichkeit geboten an Weiterbildungen teilzunehmen und sie wurden dabei unterstützt.
Jeder Mitarbeiter hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scopevisio Content Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Scopevisio Content Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scopevisio Content Solutions als eher modern.
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