Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficePünktliche gehaltszahlung
Weiterbildungen möglich
Wir werden hervorragend auf unsere Tätigkeiten vorbereitet und wer sich ein bisschen mehr Action wünscht ist hier genau richtig!
Familiäre Arbeitsatmosphäre und immer für einen da, wenn man Sie braucht!
viele stunden arbeiten damit man am monatsende genug geld bekommt. schichtplan wird nicht besprochen und ständig geändert. chef hält sich nicht an absprachen.
Keine Abweichungen von uralt prinzipien
Kein offenes Ohr oder Interesse sich Meinung, Stellungnahme oder Urteil von Mitarbeitern anzuhören,
Berichtsheft schreiben nervt total!
Zu wenig Uuuuurlaub ;)
Auf Probleme, sorgen, Nöte, Vorschläge der Arbeitnehmer einfach mal eingehen.
Mehr Meetings ansetzen für Feedback vom Ausbilder
Bleibt so wie ihr seid!
Der am besten bewertete Faktor von SDS J. Sinen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu Beginn sehr gute Arbeitsatmosphäre, liess dann aber sehr nach wenn ungeschultes Personal zu Vorgesetzten werden.
Man wird fair und vertrauensvoll aufgenommen und erhält auch besondere Anerkennung für gute Leistungen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SDS J. Sinen ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird pro Stunde vergütet, sodass man zwar länger, dafür gerne auf der Arbeit ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
versprochen wird vieles nichts umgesetzt
Die SDS ist einer der ersten Ausbildungsbetriebe für die Fachkraft für Schutz und Sicherheit und sendet das Personal regelmäßig und häufig zu vielen Fort- und Weiterbildungen (Waffensachkunde, Selbstverteidigung, TÜV, §34a Sachkunde, Brandschutz-, Ersthelferlehrgänge, uvm.)
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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