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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das der so freundlich is
nicht wirklich viel
Bewertung lesen
Mir fällt wirklich nichts ein
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er am Morgen immer anders is
die teilweise sehr unpünktliche Gehaltszahlungen
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Es wird sich lustig über andere gemacht, es hagelt Abmahnungen und Kündigungen. Auf Hilfe-Anfragen von Mitarbeitern wird mit Abmahnung reagiert.
Lässt sich lange Zeit mit dem Arbeitsvertrag
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich garnichts
Mitarbeitermotivation ist das A und O! Zufriedene Mitarbeiter = Schaffende Mitarbeiter
Führungsstil überarbeiten, Vertrauen schaffen
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an der Kommunikation arbeiten
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und wenn einer sagt das man nich Unterstützung in dem einen Objekt braucht, auch sofort handeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von SDS Sicherheit-Detektei-Service ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alles ist langweilig
3
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Alle Bereiche sind offen
5
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Das war das einzige was mich so lang in der Firma gehalten hatte
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SDS Sicherheit-Detektei-Service ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Im Büro knapp über dem Mindestlohn (Betriebszugehörigkeit egal) und ansonsten nach Tarif. Gehalt wurde aber pünktlich gezahlt (jedenfalls als ich da war).
1
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Tarifüblich schlecht
1
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Auch in Sachen Gehalt wird viel versprochen und dann doch nur der Tarif gezahlt. Zusätzliche Aufgaben werden gern deligiert aber nicht vergütet
1
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War zu wenig und kam zum größten Teil unpünktlich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann gut was lerne
4
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Ein Job dort dient höchstens der finanziellen Überbrückung zum nächsten Job. Jedenfalls würde ich den in dieser Art weiterempfehlen, wenn ich es müsste.
1
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es wird viel versprochen aber nichts wirklich angeboten
1
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kaum vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SDS Sicherheit-Detektei-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SDS Sicherheit-Detektei-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SDS Sicherheit-Detektei-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SDS Sicherheit-Detektei-Service als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
SDS Sicherheit-Detektei-Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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