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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen
Die Kollegen verstehen sich meistens sehr gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Umgang mit den Mitarbeitern, Kommunikation, die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
nicht mehr nötig, Firma ist insolvent
Ist in Insolvenz
Keine Vorschläge, da Unternehmen jetzt geschlossen
Mehr auf die Mitarbeiter achten und respektvoller mit ihnen umgehen. Vorgesetzte führen sich auf, als ob sie etwas besseres wären und behandeln einen stets von oben herab.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sedia Küchentechnik HandeIs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist ein Stern noch zu viel
Am liebsten gar kein Stern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sedia Küchentechnik HandeIs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Sedia Küchentechnik HandeIs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sedia Küchentechnik HandeIs als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sedia Küchentechnik HandeIs
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sedia Küchentechnik HandeIs
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur