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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sedona
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sedona
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Egal, was ich habe private Angelegenheiten immer für wichtig befunden werden
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Definitiv nichts
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Leider derzeit nichts mehr
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Ich kann unseren Chef und Disponenten immer ansprechen, es wird immer schnell eine Lösung gefunden, es wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert
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Die Flexibilität, die Kommunikation mit dem Chef, der Austausch mit den Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So viel kann ich nicht schreiben
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Zu viel dass es hier rein passt
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Die Apps müssten besser funktionieren
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einfach alles
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Familien freundlich ist anders
Darf bloß nicht krank werden auch Kind Krank
Kommunikation in der Firma ist sehr schlecht
2 App system ist dadurch sehr unübersichtlich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach Leute fest im Büro anstellen und nicht 50 sachen gleichzeitig machen, einfach mal eine klare Struktur rein bekommen
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Die Apps haben aktuell noch Softwarefehler für den Dienstplan. Dadurch gibt es manchmal Planungsfehler.
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Den CEO entlassen, ebenfalls diverse Disponenten.
Die Stellv. Geschäftsführung sollte übernehmen!!
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Die Kommunikation untereinander verbessern. Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
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Kommunikation soll verbessert werden
Mitarbeiter Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Sedona ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr zufrieden, hoher Verdienst
5
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Nur der Stundenlohn ist gut, mehr gibt es auch nicht
3
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Bezahlung ist sehr gut und und immer pünktlich
5
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Pünktlich und Fair
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sedona ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gab und gibt keinerlei Möglichkeit sich weiterzubilden, Versprechungen hierzu sind lediglich um Personal zu locken, Möglichkeiten werden bei Einstellung keine gegeben.
1
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Leider wird viel versprochen aber bisher keine Möglichkeit für eine Weiterbildung geboten
2
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Mir ist keine Möglichkeit sich weiter zu bilden bekannt
1
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Keine Möglichkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sedona wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sedona schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sedona als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sedona als eher modern.