Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
EssenszulageEine sichere Sache: Denn als fast alleiniger Anbieter von Löschwassertanks in Deutschland ist es kaum möglich, die Firma an die Wand zu fahren (selbst mit dieser katastrophalen GF).
Jeder bekam die Möglichkeit sich zu entfalten, was man daraus macht obliegt jedem selbst.
Ich habe euch alle live erlebt!!
Einige die sich hier äußern und Bewertungen abgeben haben die Firma meistens keinen Schritt nach vorne gebracht oder haben hier nur halbherzig ihren Muss Job erledigt.
Wenn ich mich von Haus aus mit meiner Firma nicht identifiziere sondern diese nur als Job sehe wie eingeschränkt ist mein Sichtfeld dann.
Bewerte ich dann objektiv oder nur aus einer Laune heraus?
Das ...
Dazu gibt es nun wirklich nichts zu sagen
Jetzt werden auch noch Ex Knackis als Projektleiter eingestellt die Drogen nehmen/verkaufen, ein Drogentest unangemeldet würde hier mal echt guttun. Wie armselig muss man sein, dass man sich die Leute nicht aus den eigenen Reihen heranzüchtet.
Es gibt immer Dinge die einen stören die hängt man nicht an die große Glocke sondern besprich man intern, dass kann man übrigens hier in dem Unternehmen
Hier muss alles verbessert werden, würde ich anfangen alles aufzuzählen reichen hier die Zeichen nicht.
Es gibt immer Dinge zu verbessern
Packen wir es an!
Der am besten bewertete Faktor von Segment-Behälter-Bau ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt nichts, was es nicht gibt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung könnte mehr fokussiert werden
