Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein TL war einer der besten und interessantesten Menschen den ich seit der Schulzeit kennengelernen dürfte. Ich habe sehr viel von ihm gelernt und teilweise auch anwenden können. Leider müßten sich unsere Wege trennen. Ich hätte sehr gerne weiter mit ihm gearbeitet und mehr von seiner Erfahrung gelernt. Noch heute finde ich Notizen worüber wir gesprochen haben und denke dankbar daran zurück. Vielen Dank für die gute und wertvolle Zeit.
War hier früher ein langer Text, fällt es mir heute schwer, etwas Positives zu finden
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe alle anderen Punkte
Verbesserungsvorschläge
GF Wechsel asap
Mal einfach nur zuhören!
Menschlichkeit und Empathie halten - neben fairen Rahmenbedingungen - die guten Mitarbeiter, das Gegenteil sorgt für Demotivation, Wut und Enttäuschung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Seiko Instruments ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was noch an Kollegen vorhanden ist bzw war, top
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seiko Instruments ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der schlimmster Bereichsleiter der immer das letzte Wort haben will ohne jeglichen Bezug auf die Arbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstieg nur mit Karotte vor der Nase aber ohne klare Umsetzung geführt
Die Möglichkeiten sind begrenzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seiko Instruments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Seiko Instruments schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seiko Instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seiko Instruments als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.