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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abteilungen übergreifende zusammenhalt. Vorgesetzte / teamleiter setzen sich für einen ein.
Zuhören Missverständnisse aus dem weg räumen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung weitläufige Kommunikation. Man wird kurz vor knapp über Veränderungen informiert.
Nichts alles soweit ok. Bei guter Arbeit könnte auch mal ein Lob kommen.
Verbesserungsvorschläge
Weitläufige Kommunikation zu den Mitarbeitern
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SELLGATE Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SELLGATE Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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