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What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 2.9Salary/Benefits
- 2.9Image
- 3.0Career/Professional development
- 3.5Working atmosphere
- 3.3Communication
- 3.8Collegiality
- 3.0Work-Life Balance
- 3.6Leadership behavior
- 3.4Interesting tasks
- 3.3Working conditions
- 2.8Environmental and social responsibility
- 3.6Equality
- 4.0Interaction with older colleagues
Jobs
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Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Senioren-Wohnpark Büren
Industry average: Hospitals & Healthcare
Employees at this company especially notice the following factors: Support employees and Appreciate effort.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Senioren-Wohnpark Büren
Industry average: Hospitals & Healthcare
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 8 employee reviews.
Discounts- Company physician
- Parking
- Cafeteria
- Dog-friendly
- Team events
- Accessible
- Company car
- Coaching
- Flexible working hours
- Childcare support
- Health-promoting measures
- Home Office
- Pension plan
- Good transport links
- Stock or equity options
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Dem juckt nichts
Das arbeiten mit Menschen die einem viel zurück geben
Jeder darf sein wie er ist.wir sind bunt und fördern jeden Mitarbeiter nach seinen Wünschen und Fähigkeiten.Man steht füreinander ein und es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung.
Kommunikation ist sehr gut. Arbeitsumfeld ist hier super, humorvoll und Verständnis von Kollegen/in zu Kollegen/in ist immer gegeben.
Das offene Ohr meiner Chefin, egal für welches Problem. Immer Lösungsorientiert und vieles mehr.
What employees don't like
Einschleimen erwünscht
Das Team könnte besser sein man könnte mehr dafür tun um zusammen zu wachsen
Bezahlung könnte angepasst werden
Manche Prozesse sind optimierungsbedürftig.Aber es wird an Problemen gearbeitet.
Personaleinsatz ist etwas schlecht aufgrund der geringen Mitarbeiterzahlen, Material fehlt leider sehr häufig.
Suggestions for improvement
Beschäftigte mit zeitlich begrenzter Arbeitserlaubnis nimmt die Bewohner aus, Achtung an Familienangehörige
Mehr miteinander anstatt gegeneinander
Beschaffung von mehr Arbeitsmaterial wäre sehr hilfreich um die Qualität deutlich zu verbessern
Best factor
Highest rated: Interaction with older colleagues
4.0
The highest rated factor of Senioren-Wohnpark Büren is Interaction with older colleagues with 4.0 points (based on 2 reviews).
Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Diejenigen die ich kenne, werden allerdings aus meiner Sicht sehr gut behandelt.
Questions about reviews and salaries
- Senioren-Wohnpark Büren is rated an average 3.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Hospitals & Healthcare (3.5 points), Senioren-Wohnpark Büren is worse. Based on 2 year ratings, 0% of employees and applicants would recommend Senioren-Wohnpark Büren as an employer to others.
- Based on overall 8 ratings, 25% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 6 culture reviews, employees perceive the company culture at Senioren-Wohnpark Büren as rather modern.