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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unterstützung MITTLERWEILE
Zusätzliche Beiträge zum Aufbessern der späteren Rente. Urlaub und Ausgleichstage werden eingehalten. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf persönliche Wünsche wird Rücksicht genommen, man fühlt sich als Arbeitnehmer wertgeschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Prioritäten
Verbesserungsvorschläge
Priorität setzen nicht alles auf einmal verändern
Ggf. lässt sich umweltbewusster arbeiten. Viel unnötiger Verpackungsmüll
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Seniorencentrum St Antonius ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Möglichkeiten sind offen
Wie oben bereits erwähnt ist die weiterbildungsmöglichkeit toll. Nur karriere machen klappt nicht so gut wenn man es nur 1 Jahr in dem Betrieb aushält
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorencentrum St Antonius ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider kann man hier keine null Sterne geben.
Die Führungsebene hält an eingestaubten Verfahren fest. Sie hauen bei Gesprächen nicht auf den Tisch und auch hilfeersuche der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Wenn es Probleme mit Bewohnern, Ärzten oder Angehörigen gibt wird das Problem weiter geschoben ohne durchzugreifen. Auch ein Pflegeheim sollte sich so gestärkt gegen ein schlechtes Verhalten z.b. einer Arztpraxis wehren können ohne Angst zu haben. Um Mitarbeiter nicht zu verlieren wird Ihnen immer wieder Besserung versprochen und ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorencentrum St Antonius wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorencentrum St Antonius schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorencentrum St Antonius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorencentrum St Antonius als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
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