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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unterstützung MITTLERWEILE
Zusätzliche Beiträge zum Aufbessern der späteren Rente. Urlaub und Ausgleichstage werden eingehalten. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf persönliche Wünsche wird Rücksicht genommen, man fühlt sich als Arbeitnehmer wertgeschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Prioritäten
Verbesserungsvorschläge
Priorität setzen nicht alles auf einmal verändern
Ggf. lässt sich umweltbewusster arbeiten. Viel unnötiger Verpackungsmüll
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Seniorencentrum St Antonius ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist immer pünktlich, über die Vergütung an sich, dürfte sich auch niemand beschweren , allerdings stimmen die Gehälter nicht mit mehreren Aufgabengebieten und mehr Verantwortung überein
Ich konnte mich nicht über mein Gehalt beschweren. Es ist nur schade wenn man viele Aufgaben auch anderer Bereiche übernimmt und dies nicht gewürdigt wird. Man braucht kein über den Kopf streicheln, aber ab und zu ein ernstgemeintes Dankeschön nicht zwischen Tür und Angel wäre angebracht. Viele Menschen die dort arbeiten haben so viel Liebe in den Beruf und das Haus gesteckt und man bekommt keine Würdigung. Von einem applaus ist der Familie der pflegekraft auch nicht geholfen die weinend ...
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorencentrum St Antonius ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit ist so viel das man den Bewohnern nicht gerecht wird. Man kann ein gutes Herz haben wie man möchte, es kann mir niemand versprechen das er jeden Abend mit gutem Gewissen ins Bett geht als Mitarbeiter. Die Bewohner kommen jeden Tag zu kurz. Man kümmert sich nur um schlechte Organisation und muss den unmöglichen und unrealistischen Anforderungen der PDL, EL und WBL gerecht werden weil man sonst jeden Tag aufs neue Druck bekommt. Dinge die falsch laufen werden ...
Atmosphäre wächst , vertrauen durch EL zu 100
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie oben bereits erwähnt ist die weiterbildungsmöglichkeit toll. Nur karriere machen klappt nicht so gut wenn man es nur 1 Jahr in dem Betrieb aushält
Alle Möglichkeiten sind offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorencentrum St Antonius wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorencentrum St Antonius schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorencentrum St Antonius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorencentrum St Antonius als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
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