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Seniorenpflege Birkholz Betriebs 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann immer in Kommunikation treten. Es wird sich Zeit für Gespräche genommen. Das Unternehmen versucht immer wieder neue Events zur Entlastung der Mitarbeiter zu organisieren. Sie starten Bonusprogramme. Lassen Mitarbeiter mit entscheiden.
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Man konnte mit den Vorgesetzten über alles reden und man findet gemeinsam Lösungen.
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- Offenheit im Umgang zwischen Führung und Mitarbeitern
- die Unterstützung von Mitarbeitern bei Bewohnerprojekten (z.B. Events für Bewohner)
- das Netzwerk von ehrenamtlich tätigen Mitarbeitern, die uns Angestellte unterstützten
*Familien Betrieb
*Kostenlose Verpflegung
*Sodexo Benefits
*Große Dachterrasse zum Sonnen
*Veranstaltungen für die Bewohner und Mitarbeiter
*Hauseigene Wäscherei
*Pysiotherapie im Haus
*Bahnhof direkt vor der Tür
Das soziale Verhalten untereinander ist toll. Die Leitung bemüht sich immer für alle da zu sein. Die Bewohner werden hier echt noch liebevoll behandelt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider kein Familienunternehmen mehr.
Sehr schlecht Bezahlung in der Pflege.
Keine Wertschätzung der Leitung.
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keine kommunkiation, schlechte bezahlung, mitarbeiter sind überfordert
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Wenn man mit dem Auto zur Arbeit kommt, muss man oft viel Zeit bei der Suche eines Parkplatzes einplanen. Es wäre schön, wenn der AG Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung stellen könnte
Klar könnte man immer noch mehr Verdienen, aber mir ist es wichtig, dass ich mich hier wohl fühle.
Die Mitarbeiter werden innerhalb eines Dienstes wie Schachfiguren durchs ganze Haus verschoben, nur damit man nicht Leasen muss.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Klar könnte die Kommunikation besser sein, aber vor allem im Team untereinander.
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mehr gehalt und mehr kompetente leute einstellen
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*Das Mittagessen ist geschmackssache.
Könnte gesünder und abwechslungsreicher sein
Man sollte einen Weg finden, neue Mitarbeiter langfristig zu binden. Das wäre gut für das Arbeits-/Betriebsklima.
Noch mehr flexiblere Arbeitszeiten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenpflege Birkholz Betriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier wird besonders darauf geachtet und wenn möglich innerhalb des Hauses ein geeigneter Arbeitsplatz gesucht, so dass man trotz des Alters weiterhin als Mitarbeiter ressourcenorientiert im Unternehmen einer Beschäftigung nachgehen kann.
5
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Langjährige und ältere Mitarbeiter gibt es hier einige. Interne und externe Weiterbildungen sind allen möglich. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Azubis mit den älteren Mitarbeitern gemeinsam arbeiten.
5
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werden definitv geschätzt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer möchte hat hier die Möglichkeit
5
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Das Unternehmen bietet Inhouseweiterbildungen als auch Weiterbildungen bei Drittanbietern. Und hier haben schon einige Pflegehelfer eine Fortbildung zur Fachkraft gemacht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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