Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts gefunden.
Eigentlich immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Ehrlichkeit, lügt, bei Anwesenheit bringt er nur Unruhe ins Haus, laut, rechthaberisch, nicht offen für Neues, ist auf dem Stand wie er es von 25 Jahren gemacht hat genau so soll es gemacht werden. Kann mit fähigen Leuten nicht s anfangen und schmeißt alles raus was eine eigene Meinung hat.
Keine festen Führungskräfte im Haus.
Personal tausch in mehreren Häusern und Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Zeitverschwendung
Sollte alles Verkaufen und in Rente gehen.
Feste Führungskräfte.
Generell wenig Personal tauschen in den Häusern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Im Ostertal ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie gesagt das Team im Haus vor Ort ist toll. Wir helfen uns und geben unser bestes für unsere Patienten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Im Ostertal ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikationsprobleme gibt es nur in den höheren Positionen. Was man als Angestellter sagt und wie man es sagt kommt meist ganz anders beim obersten Chef an
Befremdlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur wenn man sich bedingungslos fügt
nur bedingt möglich, eher nicht
Hier ein dickes plus für unser obersten Chef. Jeder der sich fortbilden möchte bekommt die Chance dazu und Unterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenzentrum Im Ostertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Im Ostertal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum Im Ostertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Im Ostertal als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Keine andere Meinung gelten lassen.