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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe hier eine sehr familiäre Umgebung vorgefunden. SenVitaris hat sich immer um mich und meine Kollegen gekümmert.
Leider wenig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschulte Betreuungkräfte werden nicht entsprechend behandelt und gehört(Bsp Demenz)
Verbesserungsvorschläge
Er sollte wesentlich loyaler seinen Mitarbeitenden gegenüber sein und erfahrenen Kräften mehr vertrauen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SenVitaris ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation war immer transparent. Bei Problemen und Fragen wurde immer geholfen und auf mich eingegangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SenVitaris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SenVitaris besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SenVitaris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SenVitaris als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SenVitaris
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SenVitaris
Branchendurchschnitt: Finanz