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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Servicekontor24
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Servicekontor24
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er immer wieder Schaft neue Kollegen zu bekommen die sich freuen hier zusammen Projekte zu verwirklichen
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Teamarbeit, offene Kommunikation, kostenloses Wasser und Obst, moderner Arbeitsplatz
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Habe den Betrieb verlassen
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Das ich meine Meinung sagen darf
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, wird aber besser
Er ist nach Beendigung des Arbeitsverhältnis nicht fair zu den Mitarbeitern
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Nichts was genannt werden muss.
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Den Onlineauftritt
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Führungsstil
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Einhaltung der vertraglichen Abmachungen geachtet werden , und nicht im Nachhinein abstreiten das es so nicht ist, um dann alles durch Anwalt und Richter zu klären , hätte gerne da eine bessere Balance erwartet
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Das Zusammenspiel sollte deutlich verbessert werden , dann bleiben die Mitarbeiter auch länger , viele gehen hier ,da sie was besseres finden .
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Es gibt immer etwas zu meckern. Wenn ich mir andere AG ansehen, muss ich feststellen, wie gut wir es hier haben.
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Viele Sachen sind zu verbessern , nur reden hilft nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Servicekontor24 ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


alle werden gleich behandelt
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Servicekontor24 ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Benefiz , Gehalt unteres Niveau
1
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Habe was besseres gefunden
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird angeboten
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Servicekontor24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Servicekontor24 schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Servicekontor24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Servicekontor24 als eher modern.