Pro

Die kurzen Wege!

Verbesserungsvorschläge

• Verbesserung der Aufstiegschancen im Unternehmen. Anpassung der Verwaltungsprozesse an die flexibler gewordenen Arbeitsmodelle. Während Umstrukturierungsprozessen weiterhin auf Identifikationsmöglichkeit mit dem Unternehmen und Kommunikation zwischen den Ebenen achten.

Pro

Familienfreundlich
Sehr sozial
Hohes Identifikationspotential mit dem Unternehmen
Gute Absicherung
Schnelle Festanstellung

Contra

Verwaltungsprozesse werden nicht zeitnah und adäquat an Umstrukturierungen und Erneuerungen angepasst. Ineffiziente Arbeitsprozesse, Verwirrung und langfristig Unzufriedenheit sind die Folge.

Arbeitsatmosphäre

Nicht meckern ist schon gelobt.
Versuche der Verständigung werden unternommen, aber nicht umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden auf sachlich / fachlicher Ebene gelöst. Persönliche Differenzen schwelen.
Einbindung in Entscheidungen wird nur auf der untersten Hierachie-Ebene von Oben gefordert, aber nicht vorgelebt.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Fachbereich, von gut bis schlecht.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit vielen Störfaktoren.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.