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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lustige Frage
Neues Update Mitte Juli 2025.
Nochmals Anpassung Mitte Juli 2025 aufgrund erneutem anwaltlichem Vorgehen durch SIG SAUER AG / GL.
Nun zum zweiten Mal innert 3 Wochen aufgrund anwaltlichem Vorgehen die Bewertung anpassen müssen.
Bewertung lesen
Der positive Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft des Personals schaffen ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Zudem haben sich die Produkte der SIG Sauer AG über viele Jahre hinweg erfolgreich bewährt.
Bewertung lesen
Die Karrieremöglichkeiten, den Kontakt zu den USA, die viele Auftritte in den sozialen Medien, die Markenpräsenz, das familiäre Umfeld
Bewertung lesen
Die fachliche Kompetenz!
Siehe obenstehende Punkte.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da sämtliche Aussagen auf KUNUNU über die SIG SAUER AG nun als Tatsachenbehauptungen gewertet werden welche bewiesen werden müssen, ist eine "ZENSIERT SIG SAUER AG / KUNUNU " und offene Bewertung dieses Arbeitgebers nicht mehr möglich.
(Aufgrund anwaltliches Vorgehen durch SIG SAUER AG angepasst, Anfangs Juli 2025 sowie Mitte Juli 2025, Ursprungseintrag 2018)
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schade, dass sich hier so viele aufschaukeln und es nur schlechte Bewertungen gibt wobei doch sehr viele sehr zufrieden sind
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Nicht viel auszusetzen, hatte damals andere Gründe und wäre vermutlich heute noch dort.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie schon zuvor angebracht wurde: Klimaanlagen. Auch eine richtige, der Mitarbeiteranzahl entsprechende Kaffeemaschine wäre seinerzeit schön gewesen.
Muss ich diese dann auch beweisen??
Neue Tastatur, die Tasten Z+E+N+S+I+E+R+T sind nun bald abgenutzt.
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Klimaanlagen in den Büros.
Es wäre vorteilhaft, mehr mit der Zeit zu gehen, potenzielle Projekte frühzeitig zu identifizieren und auch gelegentlich Risiken einzugehen, um innovative Entwicklungen voranzutreiben.
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das Gebäude renovieren, Mitarbeiter aufbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von SIG SAUER ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Vor Allem die ehem. Kollegen aus dem Vertrieb und Einkauf kamen sehr schnell mit den Kollegen aus den USA in Berührung. Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und können mal mehr oder weniger spannend sein.
3
Bewertung lesen
Für alle, die Interesse an dieser Branche haben, ist die SIG Sauer AG eine ausgezeichnete Wahl. Das Unternehmen bietet ein spannendes Arbeitsumfeld.
4
Bewertung lesen
100% !! hier kann man (wenn man will und sich beweist) an dem enormen Wachstumspotential teilhaben und mit interessanten Aufgaben etwas verändern - unabhängig von Bildungsgrad oder sonstigem, hier zählt der Einsatz und der Wille
5
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreif und fordernd.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIG SAUER ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder Tag aufs Neue ist eine wunderschöne Erfahrung in jeglicher Hinsicht
1
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Klar ist die Liegenschaft alt und die Arbeit in dieser Branche mit diesem Namen im Rücken nicht leicht. Aber man kommt zurecht.
3
Bewertung lesen
Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen aber grundsätzlich angemessen
3
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IT Ausbaufähig
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Kommst nicht mehr zum Arbeiten aufgrund aller bezahlter Weiterbildungen
1
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Karriere und die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln sind zu 100% gegeben.
Weiterbildung, wenn sinnvoll unterstützt. Allerdings legt man hier wenig Wert auf Abschlüsse und mehr Wert auf Leistungen. Bei SIG Sauer bekommt jeder, der es will, die Chance Karriere zu machen
4
Bewertung lesen
Zeig Leistung und komme weiter. Zeig keine und bleibe stehen.
4
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Wer einen konkreten Plan verfolgen will, wird auch unterstützt. Nur Himmelschlösser werden nicht gerade unterstützt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SIG SAUER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SIG SAUER schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIG SAUER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIG SAUER als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIG SAUER
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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