Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsamotsphäre und der Teamgeist hängen stark von der jeweiligen Abteilung ab.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier muss man leider von Abteilung zu Abteilung Unterschiede feststellen, die bereits auf kleiner Hierarchieebene große Auswirkungen haben können.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen ist der kollegiale Zusammenhalt hier in Betrieb sehr ausgeprägt.

Interessante Aufgaben

Bei diesem Punkt kann ich aus eigener Erfahrung nur positives berichten, was das Aufgabenspektrum und die Anforderungen angeht.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Belegschaft weißt noch zu viele Lücken auf, selten werden Fakten offen Kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Wer Interesse und Einsatz zeigt, kann im Gegenzug auf verschiedene Schulungen und Weiterbildungen hoffen.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Betrieb zählt nach eigenem Abweichungstarifvertrag, als regionaler Arbeitgeber sind die Löhne vergleichsweise hoch.

Arbeitsbedingungen

Über die Jahre hat man notwendige Investitionen in modernen Maschinen und Gesundheitsmanagment leider verschlafen. Auch wenn hier in der Vergangenheit bereits das ein oder andere geschehen ist, von einem modernen Produktionsstandort ist man noch ein wenig entfernt.

Work-Life-Balance

Es wird im 3-, sowie 4Schichtbetrieb gearbeitet, da bleibt leider wenig Zeit für Work-Life Balance.

Image

Aktuell wird das Image leider zu Unrecht, durch viel Halbwissen und Unzufriedenheit negativ geprägt.

Pro

Arbeitgeber mit Verbindung zur Region
Gute Bezahlung
Tarifurlaub
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

Mangelhafte Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft
Arbeitsbedingungen, die vor 20Jahren stehen geblieben sind

Arbeitsbedingungen

Null Sterne wären hier mehr als angebracht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nicht vorhanden!

Pro

Pünktliche Lohnzahlung

Contra

Hier ist man nur eine Nummer. Mit der Gesundheit der Mitarbeiter wird grob fahrlässig umgegangen. Sehr viel Feinstaub und giftige Gase/Qualm in bestimmten Abteilungen. In Reparaturen wird kaum investiert, nur in dicke Firmenwagen für die Geschäftsführung. Radios am Arbeitsplatz werden nicht akzeptiert und auch sonst keinerlei Motivation für die Arbeiter. Hier wird zum Teil mit dem Leben der Mitarbeiter gespielt; kaum ein Kran der einwandfrei funktioniert, beim Einschmelzen von Schrott, der teilweise aus öligen Spänen und Staub!! besteht, kommt es regelmäßig zu Verpuffungen.
Bei Beschwerden wird man nicht angehört und kurzerhand abgewimmelt.
Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber!

Gehalt / Sozialleistungen

kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

widerliche Arbeitsbedingungen. Atemwegserkrankungen der Produktionsarbeiter ist Dauerzustand und wird billigend in kauf genommen von der Führung!