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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter im Büro sind sehr nett und sympathisch.
Sie müssen eben nur gewisse Anordnungen durchsetzen.....
Gar nichts!
Es wird sich Zeit genommen für Mitarbeiter-Einzelgespräche
Es gibt absolut keine Vorteile bei Ihr angestellt zu sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da habe ich, glaube ich, schon alles erwähnt.
Ich bin sehr enttäuscht und geschockt.
Lügen und "Rausgerede", sowie mangelnde Loyalität muss ich noch ergänzen.
- Hat mich mehr als einmal belogen. Bspw wurde mir erklärt das eine nicht qualifizierte Person meine Tätigkeiten übernehmen kann, weil diese einen speziellen Schein gemacht habe. Dieser existiert nicht. Mal realistisch betrachtet kann kein "ungelernter" Helfer mit einem Wunderschein Tabletten stellen oder Wundverbände machen. Ohne jemals eine langfristige Weiterbildung und dazu eine Helferausbildung absolviert zu haben. ( Stand 2021 )
- Helfer waren alleine im Dienst und haben alle Fachkraftaufgaben mit übernommen.
- Als ich schlussendlich gekündigt habe, hat ...
Die Einstellung dem sehr viel und hart arbeitenden Personal gegenüber!
Es werden viele Überstunden gemacht und nicht ausgezahlt.Es gib weder Nachtzuschlag, Feiertagszuschlag oder Wochenendzuschlag.Die Dienstpläne werden mehrfach im Monat umgeschrieben.usw.....
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte ihrer Tochter das Unternehmen völlig übergeben.
Ansonsten an sich selbst arbeiten, insbesondere in den Punkten: Fachwissen, soziale Kompetenz, Akzeptanz, Empathie, Führungsverhalten, Vertrauen, Verschwiegenheit.....etc.
Speziell auf den Arbeitgeber gerichtet:
- Mehr Ruhe mit dem Umgang von Demenzerkrankten praktizieren. Habe es mehr als einmal erlebt wie diese angeschrien wurden da diese ( durch ihr Krankheitsbild ) z.B Fragen vermehrt wiederholt haben.
- Auch ungelerntes Personal bzw. Quereinsteiger wertschätzen. Habe deutlich gespürt wie ich als PFK besser behandelt wurde. Z.B wurde die HWS angeschrien weil sie etwas vergessen hat. Auch mit PH wurde mehr als nur herablassend gesprochen.
Sein Personal wertschätzen!
Internet für Mitarbeiter
Bessere Bezahlung des Lohnes sowie der Zuschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Silke Krüger ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für mich eine neue Herausforderung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silke Krüger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe in einem halben Jahr an einer Online Weiterbildung teilgenommen.
Interesse zeigte ich an speziellen Weiterbildungen. Darüber wurde nur am Anfang gesprochen.
Wurde viel versprochen aber zu dem genannten Karrierechancen kam es nie.
Gibt es nicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Silke Krüger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Silke Krüger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Silke Krüger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Silke Krüger als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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