Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
BetriebsarztKollegen, Arbeitsmittel und interessante Projekte
Jede/r wird unterstützt und erhält die Rückendeckung von seinen Kollegen!
Urlaubsgestaltung vom Zeitraum bis zur Länge nach den Wunsch des Arbeitsnehmers
Sehr Familienfreundlich, sehr gute Konditionen
soziale Einstellung und Umsetzung
Zu großer Verwaltungsaufwand!
Lohnpolitik, es gibt keine jährliche Lohnsteigerung wegen der Inflation. Gehelt muss immer mit dem Vorgesetzten ausgehandelt werden.
fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen, Umgang zwischen Niederlassungsleitung und Mitarbeitern (hauptsächlich in Bezug auf interne Kommunikation)
Die richtigen Mitarbeitenden am richtigen Platz, wäre super!
Mitarbeiterförderung
Mehr reden, Mitarbeiter besser einbeziehen und informieren
Der am besten bewertete Faktor von Singer Ingenieur Consult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
durchschnittlich
Aufgrund der hohen Auslastung ist ein gegenseitiges Helfen oft nicht in der Tiefe möglich, wie gewünscht. Grundsätzlich halten die Kollegen weitestgehend zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Singer Ingenieur Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinen Personalentwicklungsplan. Die fachliche Weiterbildung des Personals erfolgt weitestgehend nur in Tagesseminaren oder durch Selbststudium.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
