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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubtKostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee etc.), 1x im Monat Donuts/Pizza aufs Haus, regelmäßige Team-Events, Feedbackgespräche, flache Hierarchie, freundliches Miteinander, angemessene Arbeitszeiten + Gehalt.
Es gibt immer ein Sommer- und Weihnachtsfest. Regelmäßig Pizza und Obst. Getränke kostenlos.
Es gibt kostenlos Pizza oder Süßes . Gute Stimmung und die Mitarbeiter werden respektiert.
Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
Junges Team positive Stimmung
Kündigung ohne vorherige Kommunikation bzw. Abmahnung, kein Grund genannt
Jeder der anfängt da zu arbeiten wird eine innere Unruhe haben und wird sobald man sich mit den „Teamleiter“ nicht versteht grundlos gekündigt, hinter jeden Mitarbeiter wird gelästert und man wird für jede Kleinigkeit ins Gespräch gerufen, viele Mitarbeiter sind psychisch kaputt gegangen.
Leider werden ständig Kollegen grundlos gekündigt. Diese Arbeit muss dann von den Anderen aufgefangen werden. Zu dem werden Vorschiften gemacht, die nicht mal mehr rechtens sind.
Dass es nicht 2x im Monat kostenlos Pizza gibt. (Kleiner Spaß)
Viel zu viel ..
Bessere Arbeitsatmosphere und Kommunikation mit den Mitarbeitern
Ein kollegialeres miteinander sollte gefördert werden, nicht dagegen gearbeitet werden. Das Gehalt sollte der heutigen Zeit angepasst werden. Das man Feiertags arbeiten muss sollte man vorher kommunizieren. Mitarbeiter sollten nicht grundlos gekündigt werden. Die Urlaubstage sollten angepasst werden.
Da mir bei den Verbesserungen aus meiner Sicht nur "Lappalien" wie der Kauf von höherwertigen Müllbeuteln einfallen, schließe ich ab mit: Ihr seid super, weiter so.
Meines Erachtens nach sollte man die Arbeitskultur modernisieren.
Mehr Transparenz und bessere Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von smartkündigen ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Großraumbüro, dementsprechend laut. keine richtige Klimaanlage.
Wunderschönes modernes Büro in ruhiger Lage. Der Kaffee mit Aussicht jeden morgen ist in der neuen Küche ein Genuss. Manchmal möchte man doch länger bleiben :-).
Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen, PC, Maus, Tastatur. Räumliche Atmosphäre ist super.
sehr entspannt . Es wird kein Druck gemacht und man bekommt immer Unterstützung falls es zu viel wird
