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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Genügend (3)
    100%
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SMF Said Maktoum Fortune Management GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,14 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SMF Said Maktoum Fortune Management GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.März 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Absprachen, Organisation, Einbeziehung von Beteiligten an Prozessen und professionelle Außenwirkung einführen und einen guten Eindruck hinterlassen bei Bewerbern und Externen!

Pro

Kannn ich nichts sagen dazu! Ich hatte mich beworben und hatte eine Nachricht zur Einlaudung zum persönlichen Kennenlernen, jedoch als ich mich zurück meldete, hieß es die Stelle sei eben vor 1 Stunde vergeben worden! Ich war sehr perplex! Ich frage mich wie so ein Ausrutscher zustande kommen kann?! Mangelnde Kommunikation? Mangelnde Organisation? Nicht Einbeziehung von allen am Entscheidungsprozess beteiligten Mitarbeitern?! Keine Ahnung was woran es lag, aber ich fand das Vorgehen sehr unprofessionell und in nicht vertrauenserweckend!

Bin im nachhinein froh, dass es doch nicht geklappt hat. Denke wenn es schon so anfängt, kann es nicht gut sein!

Contra

Kann ich nichts sagen dazu!

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kommunikation
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SMF Said Maktoum Fortune Management GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Allerdings hat man seeeeeeeehr viel Zeit und unendlich Freiraum, um sich selbtständig Arbeit zu suchen. Das sollte zu denken geben.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest Anfangs eigentlich vom Umgang her ok.

Kollegenzusammenhalt

Monatlich wechselnde Mitarbeiter im Sekreteriat erschweren die Arbeit ungemein. Die Kollegen sind allerdings top, da diese auch dannach zusammenhalten. ;o)

Interessante Aufgaben

Leider keine bis wenig vernünftige Arbeit vorhanden. Mann muss sich i. d. R. selbst eine Beschäftigung suchen.

Kommunikation

Es wird nicht offen Kommuniziert. Und der Umgangston ist rau. Das Geschäftskonzept bleibt sogar für Mitarbeiter undurchsichtig. Dadurch ist kein vernünftiges Arbeiten möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ist mehr Respekt vor Mitarbeitern wünschenswert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden durch das Management leider nicht unterstützt. Eine Karierre ist bei der geringen Anzahl von Mitarbeitern nicht möglich.

Arbeitsbedingungen

Die Räume haben Potential, dass allerdings nicht ausgenutzt wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bitte Mülltrennung einführen und aufhören mit der Materialverschwendung. Das Management engagiert sich nicht sozial.

Image

Die Reputation des Unternehmens ist, auch wegen der öffentlichen negativen Presseberichterstattung von rennomierten Portal Goldman Morgenstern & Partners (GoMoPa) und zahlreichen anderen Seiten im Internet, nicht besonders gut. Der Boni-Index im Bürgel oder bei Creditreform ist überprüfbar (Insider-Tipp). Das Geschäftskonstrukt ist, vorsichtig ausgedrückt, für micht fragwürdig. Ich begann vorbehaltslos mein Arbeitsverhältnis, dass schlussendlich mit einem vorzeitigen Ende (besser so) vorbei war.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein deutlich höflicherer Umgang mit allen Steakholdern und vorallem gegenübern Mitarbeitern ist wünschenswert, evt. Benimm und Kommunikations-Schulung für das Management ;o)
  • Absprachen einzuhalten ist das A und O. Mehr Termintreue und Zuverlässigkeit gegenüber Geschäftspartnern und Mitarbeitern könnte nachhaltige Verbesserungen mit sich bringen, evt. öfters Prozesse und Workflows prüfen, ob diese vereinbarungsgemäß eingehalten werden.
  • Ein sparsamerer Umgang mit Ressourcen. Müll vermeiden, dann Mülltrennung, Recycling - allgemein, mehr Umweltschutz wäre toll.
  • Professionelle EDV erleichtert die Arbeit und kann zu mehr Produktivität führen.

Pro

Die Büros in der modernen Hopfenpost. Eine zuverlässige Hausverwaltung und nette sonstige Geschäftspartner.

Contra

Es wird nicht klar kommuniziert. Mitarbeiter werden in geschäfltiche Abläufe nicht eingebunden und können so nicht arbeiten. Das Management ist auffallend häufig abwesend und schlecht zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SMF Said Maktoum Fortune Management GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,14
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

SMF Said Maktoum Fortune Management GmbH
1,14
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,26
23.687 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen