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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sozial und Rücksichtsvoll. Insbesondere bei Krankheitsbedingten ausfällen (auch regelmäßig) wird Rücksicht genommen im Rahmen des Vernünftigen.
Es wird sich auf einer Ebene verständigt.
Man versucht auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen
Mit den Punkten bzw. Sternchen ist es ja immer so eine Sache. Umwelt- und Sozialbewusstsein u.a. lässt sich schwer bewerten bzw. ist im Alltag eher unwichtig.
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Interessante Arbeit usw. hängen dagegen auch irgendwie von einem selber ab.
Wenn mich etwas stört, dann sind die ewig missmutigen nörgelnden Kollegen, die selber nichts auf die Reihe bekommen und gerne anderen dafür die Schuld in die Schuhe schieben. Aber Gott sei Dank gibt es davon nur wenige.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Positionsänderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das könnte aber auch an der Branche liegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Stärken einer Person berücksichtigen und dann Optionen zur Weiterbildung zur Verfügung zu stellen.
Mehr Weiterbildung wäre toll
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SMH Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird darauf geachtet! Explizit zu Corona Zeiten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SMH Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SMH Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SMH Berlin als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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