Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
KinderbetreuungEin sehr kollegiales und freundschaftliches Miteinander.
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Es wird auch, wenn möglich, Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
Tolles Miteinander. Spannende und schöne Mitarbeiterveranstaltungen, an denen auch Partner teilnehmen. Offenes Arbeitsklima.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Ich fühle mich wohl, wenn ich in die Arbeit komme. Da vergeht auch der stressigste Tag, ohne dass danach der Akku komplett leer ist.
Menschlich findet sich selten eine so angenehme und bodenständige Umgebung, wie ich diese bei SNP vorfinden durfte. Partnerinnen und Partner, mit denen ich bisher in Kontakt gekommen bin, sind sehr zuvorkommend, freundlich, respektvoll und hilfsbereit.
Auch hier gibt es nichts zu sagen.
Fällt mir spontan nichts ein - was wohl ein gutes Zeichen ist ;-)
gelegentlich kommen zu viele Mandantenanfragen zu kurzfristig
an manchen Tagen sehr ungeduldig
Siehe Einzelbewertungen
Einzig das Umweltbewusstsein könnte noch etwas geschärft werden. Es wird auf vieles geachtet, Papier und Strom gespart. Aber müssen es wirklich Kapsel-Maschinen in den Küchen sein?
Manche Anwälte sollten sich mal klar sein, welche Wirkung sie auf andere haben und die Aussagen die getätigt werden überdenken.
Noch weniger Papierakten wäre schön, es gibt schon Referate die komplett und ausschließlich digital arbeiten.
Pauschal fällt mir nichts ein.
Die interne Kommunikation könnte noch etwas besser werden
Der am besten bewertete Faktor von SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Vorgesetzte verhalten sich meiner Meinung vorbildlich und respektvoll gegenüber den Angestellten.
mehr Rechtsanwältinnen und Steuerberaterinnen wären schön
SNP ist wirklich sehr offen und bewertet einen nach den Leistungen und nicht nach dem Geschlecht, der Herkunft oder der Hautfarbe.
Fairness wird hier ganz groß geschrieben.
Neue Kollegen werden mit offenen Armen empfangen und es wird niemand ausgegrenzt.
Es herrscht keinesfalls eine Hierarchie, wie man sie in anderen Kanzleien kennt.
Der Arbeitgeber behandelt ALLE gleich, sodass jeder die gleichen Rechte und Aufstiegschancen im Unternehmen hat.
Gleichberechtigung ist bei SNP Schlawien eine Selbstverständlichkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man könnte noch einiges an Papier einsparen, es muss ja nicht immer alles gedruckt werden.
Leider werden in einigen Referaten noch Unmengen an E-Mails ausgedruckt, obwohl mit einer tollen Anwaltssoftware gearbeitet wird und man sich viel Papier sparen könnte.
Es gab zwar eine Aktion um die Kanzlei klimaneutraler zu machen, jedoch wurde das nie wirklich umgesetzt. Es hört sich einfach nur gut an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig interne Fortbildungen, sowohl für die Anwaltssoftware als auch für Gesetzesänderungen
Es gibt viele interne Schulungen die regelmäßig angeboten werden. Wenn man Interesse an Fortbildungen hat wird dies begrüßt und gefördert.
regelmäßig online für alle und Pflichtfortbildungen auch in Präsenz für Berufsträger/innen
SNP ermöglicht viele Weiterbildungen. Karriereaussichten hängen stark von der Referatszugehörigkeit ab.
Vor Corona wurden sehr viele Veranstaltungen zum Thema Weiterbildung und Persönlichkeitsentwickkung angeboten. Einmal im Monat findet ein Fall des Monats statt in dem ein Anwalt die Neuerungen oder einfach interessante Entwicklung darstellt. Darüber hinaus gibt es auch einen Newsletter der aktuelle Gerichtsentscheidungen oder Rechtsprechungsänderung und ihre Bedeutung in der Praxis aufzeigt.
