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SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte 
Steuerberater
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das junge und dynamische Team Den Umgang untereinander
Die Teamarbeit
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Flache Hierarchien, Berücksichtigung privater Umstände
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SNP hat immer ein offenes Ohr für ihre Angestellten
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- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
- Tolles Team
- Work-Life-Balance
- zentrale Räumlichkeiten (ab 2021 noch besser und repräsentativer, da im 11. Stock des neuen Volksbankareals!)
- tolle Kollegen
- sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- ein offenes Ohr
- kostenlose Getränke
- Betriebsausflüge & Weihnachstfeier
- an Geburtstagen gibt es Geschenke und Blumen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

an manchen Tagen sehr ungeduldig
Siehe Einzelbewertungen
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gelegentlich kommen zu viele Mandantenanfragen zu kurzfristig
Überhaupt nicht!
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keine Stundenerfassung, keine Weiterbildungsmöglichkeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

1. Einführung eines Zeiterfassungssystems, damit der Einsatz der Mitarbeiter noch deutlicher zum Vorschein kommt.
2. Orientierung am Arbeitsmarkt hinsichtlich der Gehaltsstruktur
3. Kommunikationswege deutlicher festlegen
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Einführung eines Zeiterfassungssystems, Vorteil sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber
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Prozesse werden gemeinsam entwickelt, alle sollten sich auch dann daran halten. Weiter auf den Weg in die Digitalisierung.
Die Kernkompetenzen bewahren, mehr Transparent zu Vertragsgestaltungen im Bereich von Ziel Vereinbarungen
Es gibt eigentlich keine, weil mir persönlich alle Aspekte gefallen haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


SNP unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Alter, Ethnie oder Geschlecht. Das einzige worauf es ankommt ist Qualifikation und Kompetenz.
Eine weitere Sache die ich an dieser Kanzlei sehr geschätzt habe war, dass alle gleich behandelt wurden und selbst bei den Interviews von neuen Kollegen, es egal war welche Hautfarbe man hat, welcher Herkunft man abstammt oder welcher Religion man angehört. In dieser Kanzlei war es immer wichtig, dass man ins Team gepasst hat, indem man ganz einfach ein höflicher und netter Mensch ist.
5
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...eine Selbstverständlichkeit!
5
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es sollten sich mehr weibliche Berufsträger bewerben, auch bei familienfreundlichen Arbeitszeiten bestehen Partnerschaftschancen. Leider ist die Immobilie in Düsseldorf nicht wirklich barrierefrei
4
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Keine Ungleichbehandlungen festgestellt
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Kommunikation war fast schon ungewünscht. Selbst bei neuen Aufgaben mehrmals zu fragen war ein No Go.
1
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Manchmal mehr, manchmal weniger. Man kommt aber irgendwie mit.
3
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Contra: Ohne Selbstinitiative, erfährt man so gut wie keine Neuerungen oder auch alltägliches.
Pro: Wenn man sich dann doch selbst bemüht, wird man auf dem Laufenden gehalten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Vor Corona wurden sehr viele Veranstaltungen zum Thema Weiterbildung und Persönlichkeitsentwickkung angeboten. Einmal im Monat findet ein Fall des Monats statt in dem ein Anwalt die Neuerungen oder einfach interessante Entwicklung darstellt. Darüber hinaus gibt es auch einen Newsletter der aktuelle Gerichtsentscheidungen oder Rechtsprechungsänderung und ihre Bedeutung in der Praxis aufzeigt.
Flache Hierarchien, d.h. die Aufstiegsmöglichkeiten und -bedingungen sind keine Geheimnisse. Fachanwaltschaften, Fort- und Weiterbildungen werden gefördert, persönliche Stärken und Neigungen werden offen besprochen, berücksichtigt und ausgebaut.
5
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Gezielte fachliche Weiterbildung intern und auch gelegentlich extern. Aufstiegschancen werden kommuniziert .
4
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SNP unterstützt Karriere und Weiterbildung der angestellten Rechtsanwälte. Insbesondere der Besuch von Fachanwaltslehrgängen wird ermöglicht. Zudem werden zahlreiche SNP-weite Inhouse-Schulungen angeboten. Eigene Akquiseprojekte werden ebenfalls forciert und gefördert. Bei SNP hat man definitiv die Möglichkeit sich zu verwirklichen.
5
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anwaltssekretär:in11 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
Anwältin / Anwalt10 Gehaltsangaben
Ø61.300 €
Empfangsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Recht
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