Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
KinderbetreuungZwischenmenschliche Interaktion, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten ist möglich
Begegnung auf Augenhöhe, fairer Umgang, gute Bezahlung und Benefits
SNP Schlawien überzeugt durch die angenehme Arbeitsatmosphäre und einen vertrauensvollen Umgang mit den KollegInnen. Ich habe mich während meiner gesamten Zeit bei SNP Schlawien sehr wohl gefühlt und viel mitnehmen können. Als ersten richtigen Bürojob hätte ich mir keinen besseren vorstellen können!
Einfach alles! Seit meinem ersten Arbeitstag fühlte ich mich rundum wohl, war vollkommen glücklich und kam immer liebend gerne zur Arbeit. Es herrschte ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von einem freundlichen und wertschätzenden Miteinander. Neben den regelmäßigen Betriebsausflügen, einer jährlich unvergesslichen Weihnachtsfeier, gab es auch Blumen und Geschenke zum Geburtstag.
Weiterbildungen, kritische Verbesserungsvorschläge werden meist gehört und manchmal auch umgesetzt.
gelegentlich kommen zu viele Mandantenanfragen zu kurzfristig
an manchen Tagen sehr ungeduldig
Siehe Einzelbewertungen
Überhaupt nicht!
keine Stundenerfassung, keine Weiterbildungsmöglichkeit
Die interne Kommunikation könnte noch etwas besser werden
Im Großen und Ganzen gibt es nur wenig zu beanstanden. Teilweise hätte die Kommunikation noch besser sein können, sodass etwaige Konflikte unter einzelnen MitarbeiterInnen direkt geklärt werden und erst bei dringenden Bedarf an den Vorgesetzten getragen werden.
Einsparung von Papier
Man sollte das Miteinander noch mehr in der Vordergrund stellen
Absolut keine. Einen besseren Studentenjob hätte ich mir nicht wünschen können. Ich hatte immer Freude und Spaß an meiner Arbeit.
Der am besten bewertete Faktor von SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
mehr Rechtsanwältinnen und Steuerberaterinnen wären schön
SNP ist wirklich sehr offen und bewertet einen nach den Leistungen und nicht nach dem Geschlecht, der Herkunft oder der Hautfarbe.
Fairness wird hier ganz groß geschrieben.
Neue Kollegen werden mit offenen Armen empfangen und es wird niemand ausgegrenzt.
Es herrscht keinesfalls eine Hierarchie, wie man sie in anderen Kanzleien kennt.
Der Arbeitgeber behandelt ALLE gleich, sodass jeder die gleichen Rechte und Aufstiegschancen im Unternehmen hat.
Gleichberechtigung ist bei SNP Schlawien eine Selbstverständlichkeit.
SNP unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Alter, Ethnie oder Geschlecht. Das einzige worauf es ankommt ist Qualifikation und Kompetenz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
An der Referats-Übergreifenden Kommunikation sollte noch gearbeitet werden.
Contra: Ohne Selbstinitiative, erfährt man so gut wie keine Neuerungen oder auch alltägliches.
Pro: Wenn man sich dann doch selbst bemüht, wird man auf dem Laufenden gehalten.
Kommunikation war fast schon ungewünscht. Selbst bei neuen Aufgaben mehrmals zu fragen war ein No Go.
Manchmal mehr, manchmal weniger. Man kommt aber irgendwie mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
regelmäßig online für alle und Pflichtfortbildungen auch in Präsenz für Berufsträger/innen
Wird sehr unterstützt.
Vor Corona wurden sehr viele Veranstaltungen zum Thema Weiterbildung und Persönlichkeitsentwickkung angeboten. Einmal im Monat findet ein Fall des Monats statt in dem ein Anwalt die Neuerungen oder einfach interessante Entwicklung darstellt. Darüber hinaus gibt es auch einen Newsletter der aktuelle Gerichtsentscheidungen oder Rechtsprechungsänderung und ihre Bedeutung in der Praxis aufzeigt.
SNP ermöglicht viele Weiterbildungen. Karriereaussichten hängen stark von der Referatszugehörigkeit ab.
SNP unterstützt Karriere und Weiterbildung der angestellten Rechtsanwälte. Insbesondere der Besuch von Fachanwaltslehrgängen wird ermöglicht. Zudem werden zahlreiche SNP-weite Inhouse-Schulungen angeboten. Eigene Akquiseprojekte werden ebenfalls forciert und gefördert. Bei SNP hat man definitiv die Möglichkeit sich zu verwirklichen.
