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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv finde ich, dass Mütter mit all ihren Herausforderungen, Sorgen und familiären Verpflichtungen willkommen sind und Verständnis erfahren. Es wird Rücksicht darauf genommen, dass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Man hat das Gefühl, als Mutter ernst genommen und unterstützt zu werden und nicht zwischen beruflichen Anforderungen und familiären Pflichten wählen zu müssen. Diese Wertschätzung und Flexibilität sind keineswegs selbstverständlich und machen den Arbeitgeber besonders aus.
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Ein sehr kollegiales und freundschaftliches Miteinander.
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Es wird auch, wenn möglich, Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
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Tolles Miteinander. Spannende und schöne Mitarbeiterveranstaltungen, an denen auch Partner teilnehmen. Offenes Arbeitsklima.
Ich fühle mich wohl, wenn ich in die Arbeit komme. Da vergeht auch der stressigste Tag, ohne dass danach der Akku komplett leer ist.
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Menschlich findet sich selten eine so angenehme und bodenständige Umgebung, wie ich diese bei SNP vorfinden durfte. Partnerinnen und Partner, mit denen ich bisher in Kontakt gekommen bin, sind sehr zuvorkommend, freundlich, respektvoll und hilfsbereit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlich gesagt habe ich nichts Wesentliches auszusetzen. Natürlich ist kein Arbeitgeber perfekt und Kleinigkeiten gibt es überall. Wer gezielt nach etwas Negativem sucht, wird vermutlich immer etwas finden. Für mich überwiegen jedoch ganz klar die positiven Erfahrungen, und ich fühle mich insgesamt sehr wohl und gut aufgehoben.
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Auch hier gibt es nichts zu sagen.
Fällt mir spontan nichts ein - was wohl ein gutes Zeichen ist ;-)
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gelegentlich kommen zu viele Mandantenanfragen zu kurzfristig
an manchen Tagen sehr ungeduldig
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einzig das Umweltbewusstsein könnte noch etwas geschärft werden. Es wird auf vieles geachtet, Papier und Strom gespart. Aber müssen es wirklich Kapsel-Maschinen in den Küchen sein?
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Manche Anwälte sollten sich mal klar sein, welche Wirkung sie auf andere haben und die Aussagen die getätigt werden überdenken.
Pauschal fällt mir nichts ein.
Noch weniger Papierakten wäre schön, es gibt schon Referate die komplett und ausschließlich digital arbeiten.
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Die interne Kommunikation könnte noch etwas besser werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang geprägt. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut, und man begegnet sich auf Augenhöhe. Eine offene und konstruktive Zusammenarbeit trägt dazu bei, dass man sich im Arbeitsalltag wohlfühlt.
5
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Freundliche Kollegen und Vorgesetzte, alles läuft harmonisch.
5
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Sehr angenehm.
5
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Hervorragend.
5
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Ich persönlich fühle mich sehr wohl und gehe gerne zur Arbeit
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Kommunikation war fast schon ungewünscht. Selbst bei neuen Aufgaben mehrmals zu fragen war ein No Go.
1
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An der Referats-Übergreifenden Kommunikation sollte noch gearbeitet werden.
3
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Contra: Ohne Selbstinitiative, erfährt man so gut wie keine Neuerungen oder auch alltägliches.
Pro: Wenn man sich dann doch selbst bemüht, wird man auf dem Laufenden gehalten.
3
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Manchmal mehr, manchmal weniger. Man kommt aber irgendwie mit.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Es gibt Möglichkeiten, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln. Weiterbildungsangebote und die Förderung individueller Fähigkeiten bieten die Chance, das eigene Wissen zu erweitern und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Die persönliche Entwicklung wird unterstützt und man hat die Möglichkeit, sich entsprechend seiner Interessen und Stärken einzubringen.
5
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Es gibt regelmäßig interne Fortbildungen, sowohl für die Anwaltssoftware als auch für Gesetzesänderungen
5
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Es gibt viele interne Schulungen die regelmäßig angeboten werden. Wenn man Interesse an Fortbildungen hat wird dies begrüßt und gefördert.
5
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regelmäßig online für alle und Pflichtfortbildungen auch in Präsenz für Berufsträger/innen
5
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Wird sehr unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Professionell arbeiten.


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