Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klima, Aufgaben, Gehalt.
Die flache Hierarchie. Zu mir waren auch die Führungskräfte nett. Die Geschäftsführung habe ich in meiner Zeit zweimal getroffen. Trotz seines Alters hat der Inhaber auch an der Linie mitgeholfen. Das fand ich gut.
Vielfalt, Image und gelebte Nachhaltigkeit
Das Image und die strikte Umsetzung
Gute Produkte, das war es aber auch...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlecht finde ich nichts.
Die Bezahlung. Ich bin wirklich mehr auf einen Arbeitsplatz aus, der mir gefällt, aber wenn man 30% unter dem üblichen Tarif bezahlt wird, ist das nicht gut...
So richtig schlecht war da nichts. Ein Kaffeeautomat wäre sicher von Vorteil.
-Die Geschäftsführung ist mit ihrem Führungsstil in den 80ern hängen geblieben.
-Auf der Internetseite wird mit einem Verhaltenscodex geworben, der aber überhaupt nicht eingehalten wird.
-Fehler werden von den Führungskräften auf die einfachen Mitarbeiter geschoben
-Und noch vieles mehr...
Sehr arrogant
Verbesserungsvorschläge
Am Image arbeiten. Nach außen tragen, wie gut man ist.
Ich hoffe für meine NachfolgerInnen, das sich alles etwas professioneller ausrichtet. Büros renovieren, bessere Kommunikationstechnik und klimatisierte Büros im Sommer wären nicht schlecht. Vielleicht an tarifliche Bezahlungen anpassen. Mitbestimmung zulassen (es gibt keine Mitarbeitervertretung). Mir wurde von anderen Kollegen erzählt, das wenn jemand einen Betriebsrat gründen will, dieser Mitarbeiter sofort und fristlos entlassen wird.
Tarifliche Bezahlung der Mitarbeiter einführen
Bin zufrieden mit meiner Chefin und Chef.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Sodasan Wasch- und Reinigungsmittel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist Unternehmensphilosophie
Verlangt die Branche schon von sich aus.
Bei der Branche ein Muss. Wird gelebt.
Ist hier top. Verbreitet die Firma nach außen und lebt es auch.
Ist in Ordnung. Alles wird im Rahmen des möglichen gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sodasan Wasch- und Reinigungsmittel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine besonderen Angebote. Aber möglich
Coronabedingt nicht viel mitgemacht, man wird aber gut geschult, was den Umgang mit den Stoffen und Materialien angeht
Wird eigentlich nicht angeboten.
Leider nicht so optimal.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sodasan Wasch- und Reinigungsmittel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sodasan Wasch- und Reinigungsmittel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sodasan Wasch- und Reinigungsmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sodasan Wasch- und Reinigungsmittel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.



































