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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die assistentin vom chef
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von den Angestellten wird 100% erwartet, während die Geschäftsführung pro Jahr mehrere Monate im Ausland verbringt und in dieser Zeit nur unregelmäßig erreichbar ist. Das Unternehmen entwickelt sich wirtschaftlich gut und stabil und ist längst im Mittelstand angekommen - es wird jedoch Start-Up Mentalität von den Arbeitnehmern gefordert und niedrige Gehälter gezahlt. Während meines langen Anstellungsverhältnisses hat sich der Umsatz nahezu vervierfacht, jedoch ohne dass ich jemals daran in Form einer Gewinnbeteiligung partizipiert habe.
im grossen und ganzen alles top
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Arbeitnehmer fair und loyal. Zahlt ein marktübliches Gehalt, insbesondere wenn die Gesellschafter sich eine goldene Nase verdienen. Geht offen und ehrlich mit den Arbeitnehmer um.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am besten bewertete Faktor von some.marketing ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr viele freiheiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von some.marketing ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine normalen Gehaltsvorstellungen. Selbst nach 5+ Jahren im Unternehmen werden bei Gehaltsverhandlungen Einstiegsgehälter als Vergleichsgehalt hergenommen. Keine Verpflichtung zu Boni-Zahlungen irgendeiner Art und Weise.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In über 5 Jahren Beschäftigung wurde mir nicht ein einziges Mal ein konkretes Weiterbildungsangebot unterbreitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- some.marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet some.marketing schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen some.marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei some.marketing als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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