Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Mann viel Freiraum beim Arbeiten hat
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und enge gut strukturierte Einarbeitung
Viele Benefits wie E-Bike Leasing etc
Insgesamt kann ich mit Zuversicht sagen, dass Sommerfeld AG einer der besten Arbeitgeber ist, für den ich je gearbeitet habe. Die Kombination aus einer fantastischen Arbeitsumgebung, unterstützender Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung und gemeinschaftlichem Engagement macht es zu einem großartigen Ort, um zu arbeiten.
Kümmert sich um seine Mitarbeiter bei Problemen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr lange Wartezeit für benötigte Anschaffungen, Gehaltsverhandlungen usw
Zu wenig Geld
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- oder zumindest Weihnachtsgeld sollte heutzutage Selbstverständlich sein.
Mehr Weiterbildungen anbieten
Thema Arbeitskleidung Zuzahlung das sollte überdacht werden. Zumindest für Angestellte die längere Zeit in der Firma sind. Kommen schnell paar hundert Euro zusammen über das Jahr verteilt
Noch mehr weiter Bildungs Möglichkeiten evtl am PC machbar
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Sommerfeld ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Total spannendes Gebiet mit immer neuen Themen
Die Aufgabenstellung ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sommerfeld ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht so gut
Branchenübliche Bedingungen. Sommer viel zu tun. Winter dafür Zuhause. Wer in der Branche arbeitet kennt das und weis was Greenkeeping bedeutet.
Von März bis September viel Arbeit! Kaum Sommerurlaub möglich!
November bis Februar zum Ausruhen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann sich in alle Richtungen entwickeln
Weiterbildung immer gerne gesehen und wird auch dementsprechend angeboten wenn Interesse besteht. Sie übernehmen sämtliche Kosten dafür selbstverständlich auch.
Nicht so gut
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Möglichkeiten.
Entwicklungsmöglichkeiten: Als Mitarbeiter bei [Name des Golfplatzes] hatte ich die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen investiert in Schulungen und Weiterbildungen für seine Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie ihr volles Potenzial entfalten können. Diese Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung hat mir geholfen, meine Fähigkeiten zu erweitern und mich persönlich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sommerfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sommerfeld besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sommerfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sommerfeld als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
































