Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenFreinächte für Mitarbeiter in anderen Sonnenhotels, wo man das Elend an einem anderen Standort sehen kann.
Geschäftsführer und Personalabteilung waren bei Problemen immer hilfreich!
Dass er versucht einen machen zu lassen.
Das man ein Teil vom Unternehmen ist. zB You Tube Videos aus der Zentrale zur Information.
Die Möglichkeit sein Praktikum dort zu machen
Standort, Rabatte, Flexibilität
Das die positiven Bewertungen hier im Portal reine Schönbewertungen der noch angestellten Kollegen aus Goslar und man damit versucht die Statistik zu schönen sollte man beim durchlesen aller Bewertungen selbst erkennen.
Wer weiß wie lange die nächste Insolvenz auf sich warten lässt.
Viel Gerede um nichts
Unehrlichkeit
Fang hier nicht an zu arbeiten
Die schlechte Bezahlung gelernter Fachkräfte.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
EHRLICHKEIT sollte endlich sein)
Die Angestellten aus dem "Callcenter" vielleicht schulen, oder Rezeptionisten für den Telefonservice anstellen.
Es wäre ein Traum, wenn die jahrelang Beschäftigten MA vor dem Abschluss Ende September eine "Abfindung" oder etwas vergleichbares bekommen. Wir MA wünschen uns eigentlich einen friedliche und einvernehmenlichen Abschied. Auch sollten MA Veranstaltungen wie die Mitarbeiterolympiade wieder aufgegriffen werden oder ggf allen Hotels die Möglichkeit gegeben werden sich noch daran zubeteiligen.
Neue Führungskraft in Bad Harzburg
Sich Gedanken darüber zu machen wie man heutzutage in unserem Job Mitarbeiter noch mehr locken kann.
sich aus Hotellerie und Gastro fernhalten
Der am besten bewertete Faktor von Sonnenhotels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
2 verschiedene Teams leider im Hotel
Leider über die Jahre nicht mehr so gut. Nur noch in einzelnen Abteilungen vorhanden.
Wenn man hier anfangen sollte, dann nur weil die Kollegen gut sind
Bei gemeinsamen Gras, Schnee und Sprit läufts.
kann man sich zu 100% verlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnenhotels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Wahrscheinlich etwas mehr als die Konkurrenz in Bad Harzburg, dennoch zu wenig.
Mindestlohn ist für Teilweise aufgaben die in der Abteilung gar nicht relevant sind eine Lachnummer vor allem als gelerntes fachpersonal
Gehalt ist im Tourismus ja eh schon nicht viel, aber hier? Naja findet es selbst raus.
knapp über Mindestlohn, keine Sprünge zu erwarten
Sicher Luft nach oben: Boni und ähnliches wären schön
Aber man kann mit den Vorgesetzten über diverse Zuschüsse reden, hier sollte man als Angestellte(r) die Initiative ergreifen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Es wird mit Titeln umher geworfen, schlussendlich bleiben Kollegen auf ihrer Ebene
Nicht nur intern mit der hauseigenen Schulungsplattform auch über DEHOGA oder IHK sind diverse Seminar und Weiterbildungen möglich, wenn man sich dafür interessiert, dann kann man erfragen, ob die Kosten übernommen werden.
Sonnenakademie ist eine Klasse Institution
Eigene Akademie für Weiterbildung !
Es werden einem über die Sonnenakademie regelmäßige Schulungen angeboten.
