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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv hervorzuheben sind der Zusammenhalt unter einigen Kolleginnen und Kollegen sowie die angenehmen Arbeitszeiten. Außerdem ist die Verkehrsanbindung gut, und es stehen – zumindest außerhalb der Saison – ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Zusätzlich ist es erfreulich, dass kostenlose Getränke angeboten werden.
Bewertung lesen
Einige Kolleginnen und Kollegen waren super, aber insgesamt gab es viel Konkurrenzdenken.
Bewertung lesen
Bemühung für Verbesserung
Respektvoll
Es gibt Schulungen
Flache Hierarchie, man kann jederzeit mit den Geschäftsführenden reden, gute Arbeit und Engagement wird honoriert.
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Nette Mitarbeiter im Büro
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider war die Stimmung im Team dauerhaft angespannt. Entscheidungen wurden über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg getroffen und Kritik wurde nur ungern gehört. Offene Kommunikation wurde zwar betont, aber in der Realität kaum gelebt.
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Schlecht Urlaub zu beantragen
Gefühlt alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Urlaubszeiten besser zum einteilen
-Bessere Belüftungssysteme
Es wäre wünschenswert, wenn mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden gezeigt würde, um das Arbeitsklima zu verbessern. Zudem sollte die Aufgabenverteilung fairer und transparenter gestaltet werden, um Überlastung einzelner zu vermeiden.
Bewertung lesen
Mitarbeiter ernst nehmen und Vorschläge akzeptieren
Bewertung lesen
Lagerchef mal sagen das er sein Verhalten ändern solle
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Southbag Handels ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


angenehmer, schöner Laden, Bemühungen für Verbesserung
5
Bewertung lesen
Sehr locker und Familiär
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Southbag Handels ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Gehaltsstruktur ist nicht im Verhältnis zu den Anforderungen, die an die Mitarbeitenden gestellt werden. Zu viele Aufgaben, die nicht im eigentlichen Tätigkeitsbereich liegen, werden verlangt, ohne dass dies in Form von angemessenem Gehalt oder anderen Vorteilen ausgeglichen wird.
1
Bewertung lesen
Unterirdisch für eine Firma bei München
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt einige Möglichkeiten
4
Bewertung lesen
Immer offen dafür
4
Bewertung lesen
Da will man nach der Ausbildung auch nicht weiterarbeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Southbag Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Southbag Handels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Southbag Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Southbag Handels als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Southbag Handels
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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