Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super pünktliche Gehaltszahlung
Der Lohn ist immer pünktlich
Geschäftsetage ist sehr bemüht
Das er sich viel Gedanken macht um das es uns irgendwie besser geht am Arbeitsplatz
Es wird immer versucht für jedes Problem eine Lösung zu suchen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommt man zu einem Vorgesetzten mit einem Problem als Azubi bekommt man statt Hilfe die Worte "wir haben alle unser Päckchen zu tragen"
Das die Gespräche einfach nichts nützen. Man wird nicht erhört
Mitarbeiterverhältnis untereinander
Es wird kein Bus Geld für Berufsschule bezahlt
Wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Besseren Schutz vor den geschädigten Kollegen, die dadurch krank werden oder kündigen und die Täter nicht mehr schützen sondern dringend handeln!
Meiner Meinung nach keine Azubis beschäftigen, wenn keiner Lust hat sie richtig Auszubildenden
Ist schwierig Verbesserungen zu vordern in dem Beruf
Neue Einrichtungsleitung mit Erfahrung und Austausch der WBL welche vollkommen unvoreingenommen sind
Gestaltung von Stellenangeboten ausbaufähig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sozialbetriebe Mittleres Erzgebirge gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Super - wir sind ein Team - egal wie alt jemand ist.
alle Kollegen werden gleich behandelt
respekt- und rücksichtsvoll
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialbetriebe Mittleres Erzgebirge gGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Könnten viel mehr Hilfsmittel zur Verfügung stehen, wie es Stand heute ausschaut keine Ahnung.
Pflegehilfsmittel müssten mehr angeschafft werden
mehr Hilfsmittel
Da ist alles, zum nutzen fehlt einen die zeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich habe eine unbefristete Ausbildung, die hat jeder, solange man keinen Mist macht. Aufstiegschancen stehen gut, je nachdem was man möchte kann man es erreichen. Der Betrieb bezahlt sogar Studium, Seminare, Weiterbildungen etc.
Weiterbildung ja, Karriere ohne Chance, alle sitzen fest im Sattel obwohl keine Qualifikation von den WBL da ist
Wenn jemand wirklich Interesse an einer Weiterbildung hat, wird dies berücksichtigt.
gute Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen sind vielfältig und Kosten werden vom AG übernommen
Möglichkeiten sind vorhanden; werden jedoch von der neuen HL blockiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozialbetriebe Mittleres Erzgebirge gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sozialbetriebe Mittleres Erzgebirge gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialbetriebe Mittleres Erzgebirge gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialbetriebe Mittleres Erzgebirge gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
































