Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität im Home-Office und Moderne Technologien (Rootstock ERP-System).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Unterstützung bei der Einführung in das ERP-System und andere Arbeitsprozesse.
Mangel an Kommunikation und Feedback von Vorgesetzten, insbesondere in schwierigen Situationen.
Hohe Arbeitsbelastung und viele Überstunden ohne Anerkennung.
Unangemessener Ton und fehlende Wertschätzung im Umgang mit Kollegen.
Keine ausreichende Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Meine Zeit bei Spectra Precision war von hohen Erwartungen und wenig Unterstützung geprägt. Trotz der Flexibilität im Home-Office und moderner Technologien fühlte ich mich oft allein gelassen und überfordert. Ein stärkerer Fokus auf Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter wäre dringend nötig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Spectra Precision ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter und Sozialleistungen sind durchweg positiv zu bewerten. Sie stammen noch aus den Zeiten von Trimble und bieten ein gutes Niveau, das im Vergleich zur Branche angemessen ist. Diese Aspekte sind definitiv ein Pluspunkt des Unternehmens.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spectra Precision ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image des Unternehmens ist äußerst negativ. Selbst langjährige Mitarbeiter, die seit über 10 Jahren dabei sind, äußern sich schlecht über die Arbeitsbedingungen und die Unternehmensführung. Das spricht Bände über die unzureichende Unternehmenskultur und das mangelnde Vertrauen in die Führungsebene.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wurden im Unternehmen nie angesprochen. Es gab keinerlei Angebote oder Gespräche zu persönlichen Entwicklungschancen. Das Fehlen von Schulungen oder klaren Aufstiegsmöglichkeiten führte zu einem Gefühl der Stagnation und mangelnden Perspektive.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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