Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyHandy. Rabatte. spesen. langer Urlaub.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spillmann Reisen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwischen den Kollegen, Dienstleitern als auch Kunden echt Top! "wie man in den Wald reinschreibt, so kommt es auch zurück"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat immer die Möglichkeit seine Ideen/Anregungen einzubringen.
