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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • InternetnutzungInternetnutzung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird immer pünktlich das Gehalt überwiesen, was sicher der Mitarbeiterin zu verdanken ist.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Selbst bei Wegfall von Kollegen werden diese nicht ersetzt, und die anderen müssen die Aufgaben mit erledigen, selbst wenn es nicht ihr Aufgabengebiet ist.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitgeber sollten mal einen Kurs für Mitarbeiterführung belegen. Die Mitarbeiter mehr in die Entscheidungsprozesse einbeziehen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von S.S.P. Stainless Steel Processing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


das einzige das gut funktioniert
4
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