Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDer nette Umgang mit jedem einzelnen
Die Angebots Auswahl für Mitarbeiter
Ich fühle mich dort wirklich rund um gut und arbeite sehr gerne dort. Alle sind sehr nett und wenn man einen Fehler macht, wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen. Auch wenn man mit den Vorgesetzten kommuniziert oder Fragen an Leitungen anderer Abteilungen hat, hat man nicht das Gefühl zu stören. Auch die Leitungen anderer Abteilung begegnen einem immer respektvoll. Es wird viel für Mitarbeiter angeboten und man merkt, dass man wertgeschätzt wird.
Möglichkeiten in verschiedene Bereiche zu schauen
Bietet viel Freiraum bezüglich zeitlicher Arbeitsgestaltung
Fehlende Struktur der Ausbildung
Die Parkmöglichkeiten, manchmal muss man relativ lange zu seinem Arbeitsplatz laufen, wenn man mal wieder nur einen der hintersten Parkplätze ergattern konnte. Das ist jetzt aber jammern auf höchstem Niveau..
Personalmangel
Siehe Verbesserungsvorschläge
Bezahlung ist schlecht
Tierschutz auf die Agenda setzen und Bedingungen für Therapiepferde und Vieh auf dem Hof weiter verbessern.
Keine schweren Menschen zum Reiten zulassen.
Gesündere Ernährung möglich machen für die Klienten.
Landschaftsgestaltung für die Klienten und Mitarbeiter nutzbar machen. Erholungsgebiet gestalten. (Sitzgelegenheiten, Treffpunkte schaffen, Grillplatz etc)
Weniger Werbung mehr Leistung
Nachholbedarf in Punkto Wertschätzung der Mitarbeiter:innen
Weniger Tage am Stück arbeiten
Struktur in den Arbeitsalltag bringen
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung St. Franziskus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Wechsel und Suche nach passenden Stelle wenn nötig scheint kein Problem zu sein.
Kann ich als Twentysomething nicht beurteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung St. Franziskus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider nein!
Trotz Tarif starker "Nasen-Faktor"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Über Beziehungen und für langjährige Mitarbeiter einfacher. Aber das ist in der Pflege überall so. In Verwaltung und co sicherlich einfacher.
Weiterbildung sollte mehr von den Führungskräften ermöglicht werden.
Nur wer gut mit den richtigen Leuten kann steigt hier auf
Da für mich klar war, dass ich weiterstudiere, kann ich das schwer beurteilen.
