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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sich wirklich um Nachwuchs und Neueinstellungen, sowie Werbung bemüht. Der Arbeitgeber ist sehr präsent.
Grenzen werden gewahrt. Einspringen ist kein Muss, wird aber mit Ausgleich (Bonusprogramm/Karte) belohnt. Ein "Nein" wird immer akzeptiert und es wird kein Druck gemacht.
Man kann im Unternehmen bei guten Leistungen zur Führungskraft werden! Gute Mitarbeiter werden gefördert und weiter qualifiziert!
Wertschätzender Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine schlechten Punkte.
aktuell nichts!
Verbesserungsvorschläge
aktuell empfinde ich kein Verbesserungspotential
Im Moment habe ich keine :-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von St. Raphael CAB ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Extrem gut. Immer sehr respektvoll.
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es könnte mehr Angebote seitens des Arbeitgeber bzw. den einzelnen Leitungskräften geben. Geht man jedoch aktiv auf den Arbeitgeber zu, wird möglich gemacht, was geht.
Jeder hat die Möglichkeit sich Fort- und Weiterzubilden, dies wird durch die Vorgesetzten unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Raphael CAB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Raphael CAB besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Raphael CAB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Raphael CAB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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