Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadler?

Stadler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stadler besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadler als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadler das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadler wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadler als eher modern.

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Stadler
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Internetnutzung
67%67
Essenszulage
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Betriebsarzt
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderne angenehme Arbeitsplätze

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt entspricht nicht dem Marktwert

Mai 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Besser die Arbeitnehmer bezahlen und mehr Gleichberechtigung

Mai 2026Bewertung lesen

Spätschicht sollte spätestens um 21 Uhr (Mo-Fr) oder am Freitag um 17 / 18 Uhr enden, da dies leider nicht familienfreundlich ist. Auch freizeitmäßig kann man nichts unternehmen :-(
35 Stundenwoche einführen

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadler ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Unterdurchschnittliches Gehalt

Mai 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stadler besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadler als eher modern.