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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vorgesetzten stehen jederzeit für offene Gespräche zur Verfügung und nehmen Vorschläge gerne entgegen. Toll zusammengesetztes Team. Faire Bezahlungen und Zuzahlungen. Jährlich stattfindende Weihnachts- und Sommerfeier.
Bewertung lesen
Nachhaltige Ausrichtung, modern, offen für Vorschläge, Mitarbeiter vieler Nationen werden sofort integriert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Dinge zur Umsetzung brauchen lange, ist aber manchmal kein Personal da.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen und hören, gerade die Vorgesetzten sind sehr überheblich. Mehr Sozialleistungen bieten. Maskenpflicht abschaffen.
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Mehr Mitarbeiter in der Gastronomie einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Neumarkt i.d.OPf. Freizeit & Leben KU ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Kollegium versteht sich untereinander sehr gut und hilft sich jederzeit gerne weiter. Neue Mitarbeiter werden ausführlich eingelernt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Neumarkt i.d.OPf. Freizeit & Leben KU ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mit Sonn- und Feiertagszuschlägen gut
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Im jährlichen Mitarbeitergespräch können gewünschte Weiterbildungen angesprochen werden. Wenn Schulungen benötigt werden, werden diese ermöglicht.
4
Bewertung lesen
wird wo möglich gegeben,
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtwerke Neumarkt i.d.OPf. Freizeit & Leben KU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Stadtwerke Neumarkt i.d.OPf. Freizeit & Leben KU gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Neumarkt i.d.OPf. Freizeit & Leben KU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Neumarkt i.d.OPf. Freizeit & Leben KU als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

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