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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass es familiär ist
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Passiv Aggressivität, schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung, mobbing
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

In die Ausbildung und Erfahrung des Lehrers vertrauen
Bewertung lesen
Statt Freischaffend wäre angestellt besser
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stagecoach Theatre Arts Schools wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stagecoach Theatre Arts Schools schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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