Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen ist sehr sozial und steht immer hinter dem Personal
Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personen die nicht in der Führungsposition sind, werden dementsprechend behandelt das Sie jederzeit ersetzbar sind!
Personalführung
Absprache der Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt nach Aktueller Zeit anpassen!
Bessere Strategie bei Problemen, Lösungsansätze finden.
Mehr auf Mitarbeiter zugehen und die Personalgespräche nicht als erledigt ansehen sondern damit arbeiten und ernst nehmen.
Mehr Gehalt und mehr Personal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Stahlbau-Nägele ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nichts Wichtigeres als das Image der Firma an erster Stelle.
Spielt für die Firma ein ganz große Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stahlbau-Nägele ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht mehr der Zeit entsprechend.
Gehalt ist wenig bis in Ordnung. Tankkarte und kostenlose Äpfel gibt es on top!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es hat jeder die Chance eine Weiterbildung mit Unterstützung (auch finanziell) der Firma zu machen
Als Sprungbrett sehr gut zu nutzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stahlbau-Nägele wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stahlbau-Nägele gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stahlbau-Nägele als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stahlbau-Nägele als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.