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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, Berufseinsteiger können hier gut Erfahrungen in vielen Bereichen des Berufslebens sammeln.
Pausengestaltung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Strukturelle Schwachpunkte, bleibt zu sehr an alten Herangehensweisen kleben.
man hat das Gefühl: jeder macht das, was er gerade will.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, starke Ausbeutung und wenig Perspektiven sorgen für eine hohe Fluktuation.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer sind maßgeblich für den Erfolg, hier sollte mehr investiert werden. Programme zur Führungskräfteentwicklung wären für die Führungsebene wichtig.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Staphyt ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele unterschiedliche und interessante Aufgaben.
5
Bewertung lesen
teilweise sehr langweilige einfache Tätigkeiten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staphyt ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt, allerdings ist das Grundgehalt unterirdisch schlecht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird wenig Weiterbildung gefördert, Aufstiegschancen sind gering.
2
Bewertung lesen
findet so gut wie nicht statt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staphyt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Staphyt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staphyt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staphyt als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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