Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer einnoffenesnOhr und Hilfebereit. Unser jaehrliche Internationale TeamTrip.
Die Kombination zwischen Leistung und Teamgeist
Trotz meiner geringen Vorkenntnisse im Programmieren waren die Aufgaben immer spannend und herausfordernd, sodass es nie langweilig wurde. Besonders interessant fand ich unter anderem auch die Einblicke in das hybride Arbeitsmodell und die reibungslose Kommunikation mit meinem Betreuer. Durch das Praktikum wurde mein Interesse an Informatik definitiv weiter geweckt, und ich kann mir nun gut vorstellen, in diesem Bereich zu studieren.
Es kann alles kommuniziert werden. Die Geschäftsinhaber sind freundlich und zuvorkommend. Evtl. Schwierigkeiten werden sogar antizipiert und Hilfe geleistet, wo sie notwendig erscheinen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig Niederlassungen in Deutschland
Es ist ein Unternehmen mit (kaum bis kein) Standort. Es ist aber nicht weiter schlimm, wenn man Homeoffice arbeiten möchte. Viele würden das sogar als Vorteil sehen. Es ist halt schade, dass man die Kollegen nicht so oft sieht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr davon :-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Starkkraft engineering ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Diversität und Chancengleichheit werden hier groß geschrieben!
ein sehr vielfältiges und internationales Team von Kollegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterstützung und Ermutigung der Mitarbeiter zur Teilnahme an Zertifizierungs- und Lernprogrammen.
Ein beruflicher Aufstieg ist aufjedenfall möglich.
Viele verschiedene Zertifizierungen und Unterlagen werden für diese werden gefördert. Es gibt ein Hyperloop Program für Trainees.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Starkkraft engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Starkkraft engineering besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Starkkraft engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Starkkraft engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitenden vertrauen.































