Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jede/r in der Belegschaft ist bereit, anderen zu unterstützen. Es herrscht eine prima Stimmung im Team.
Es ist sehr angenehme alle Kollegen inklusive der Büroleitung zu duzen.
Derzeit wird massiv in neue IT investiert, sodass die Möglichkeit von Homeoffice gegeben und verstärkt wird.
Er nimmt einen wahr und vermittelt einem, dass man wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre, Nette Arbeitskollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Prozesse könnten etwas geradliniger verlaufen.
Verbesserungsvorschläge
- Aufstiegschancen transparenter gestallten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von STEIN Ingenieure ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Branchenführer
Nach meiner AUffassung hat STEIN ein wirklich gutes Image.
STEIN Ingenieure haben ein echtes Branding.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STEIN Ingenieure ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
...mehr geht wahrscheinlich immer, aber pünktlich ist das Gehalt auf jeden Fall...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird sehr gefördert, es gibt eine flache Hierarchie.
Die betriebliche Struktur lässt keinen wirklich Aufstieg zu. Jedes Jahr können verschiedene Seminare dem eigenen Interesse entsprechend besucht werden.
Jeder kann und soll sich regelmäßig weiterbilden. Darauf wird aktiv geachtet. Auch eigene Vorschläge können eingebracht werden.
Karriere ist vielfältig. Jeder kann bei STEIN durch sein Engagement viel erreichen, im Büro und in der Branche. Flache Karrierestufen, die über viele Jahre immer weiter bestiegen werden können, gibt es wegen der schlanken Hierarchie nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STEIN Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet STEIN Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STEIN Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STEIN Ingenieure als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.