Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage-Arbeitseinsätze in Ortsnähe;
-Es werden die Mitarbeiter in den Firmen besucht;
-Lohn finde ich hier besser wie in manch anderen Firmen.
Die Abwechslungsreichen Aufgaben und die Chancen die einem nach der Ausbildung geboten werden
gar nichts!
Man kann sich zu hundert Prozent einbringen und lernt jeden Tag dazu. Sehr tolles Unternehmen
Es war ein interessanter Arbeitsplatz
Setzt auf die Zwangszuführung potentieller Mitarbeiter durch Arbeitsagentur/ Jobcenter. Diese haben dann nur die Wahl zwischen Ja oder Ja. Kommunikation sehr dürftig. Einsätze werden meist erst im letzten Moment bekannt gegeben. Unter Umständen erst mitten während der angefangenen Schicht. Somit kaum Planbarkeit. Einkommen bescheiden!
Angepriesene Stellenangebote nicht vorhanden. Als Fachkraft mit Zertifakten in der Brache wird man in einen Betrieb geschickt der absolut mit dem allen nichts wirklich zu tun hat, obwohl angeblich. Das alles für Mindestlohn. Keine Empfehlung. Am besten großen Bogen drum machen.
Das Klima kann unter dem Stress leiden.
Das leider zu wenig stellen Angebote zur Zeit für Frauen da sind
Das er nicht ehrlich zu einem wahr.
Wo anfangen und wo aufhören? Kündigt Loge Nr. 30 im Kölner Stadion und bezahlt dafür den Mitarbeitern mehr Einkommen! Behandelt diese nicht wie Müll, sondern auf Augenhöhe, dann kommen diese evtl. auch freiwillig!!!
Die Modernisierung gezielter vorantreiben um die Arbeit für die Mitarbeiter zu erleichtern.
Im Moment habe ich nichts zu bemängeln.
Sollte mehr auf den zusammenhält der Kollegen achten, gibt viel unfaires Verhalten
Noch mehr Niederlassungen
Der am besten bewertete Faktor von stewe Personalservice ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ohne Beanstandung
Machen keine Unterschiede zwichen den Nationalitäten
Kurz und Knapp = Jeder Mitarbeiter war gleich aufgestellt. Egal ob Festanstellung oder Zeitarbeiter.
Im Einsatzbetrieb wird nicht zwischen Leiharbeitern oder ´´normalen´´ Mitarbeitern unterschieden. Viele wissen überhaupt nicht das ich Leiharbeiter bin.
Auch im Büro werde ich wie ein Kollege beahndelt. Kenne das auch aus anderen Buden anders. Hier begegnet man nicht der typischen Aroganz. Alles wird auf Augenhöhe erklärt.
Ich habe mich immer gut aufgehoben gefunden bei stewe sowie beim Kundenunternehmen in dem ich eingesetzt wurde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stewe Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Null vorhanden
Karriere in einer Zeitarbeitsfirma? Maximal wenn man sein Leben für die Kunden hergibt, dann gibt es eventuell ein Gespräch zur Übernahme.
In einer Zeitarbeitsfirma immer etwas schwer zu realisieren, aber Staplerschein kann man über stewe machen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
