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Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland als Arbeitgeber
Stiftung
Haus
der
Geschichte
der
Bundesrepublik
Deutschland
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältige Aufgaben, spannende Tätigkeiten und angemessene/pünktliche Vergütung, ein höfliches und zuvorkommendes Team und ein toller Chef/direkter Vorgesetzter;
Arbeitsmittel wurden bezahlt und zur Verfügung gestellt (Laptop/Festplatte während Corona, um auch mobil arbeiten zu können), flexible Terminplanung, klare Handlungsanweisungen,...
Faire Bezahlung, Überstundenausgleich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht nichts. Ich kann meiner Meinung nach nur Gutes sagen.
Wenn ich Überstunden gemacht habe, gab es sofort einen Ausgleich. Das ist nicht selbstverständlich.
IT-Probleme wurden zeitnah gelöst.
Die Leitung des Hauses ist arrogant und selbstgerecht
Verbesserungsvorschläge
Umlaufmappen abschaffen und weg von der „das war schon immer so Mentalität“
Vielleicht ist eine Papierreduktion möglich und das verstärkte Ausschreiben von Stellen
Verträge netfristen oder schon im Bewerbungsgespräch klar machen, dass nach 2 Jahren Schluß ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Standort Leipzig 2019-2021 sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bezahlung nach TVöD.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Praktikanten wurden übernommen
Es besteht bei guter Leistung die Möglichkeit zu einer befristeten Übernahme. Unbefristet ist aus Stellengründen leider nicht möglich, doch wird immer wieder betont wie schade das die Leitung findet.
Viele befristete 2-Jahres-Verträge, die nicht verlängert oder entfristet werden. Wird nicht irgendwann eine unbefristete Stelle frei, wird man nie wieder für befristete Stellen eingestellt. Das heisst: Nach 2 Jahren Vertrag kann man praktisch nie wieder am Haus der Geschichte arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland als eher traditionell.
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