Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas allgemeine Arbeitsumfeld
Hier ist alles mehr Schein als Sein.... Mitarbeitende zählen nichts. Sie sind einfach nur da. Der Betrieb muss erst einmal lernen zu sich selbst zu finden. Auf dem Land scheint das nicht nötig zu sein. Es wird am Anfang viel über Teamarbeit und das ganze Drum herum gesprochen
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation!!! Um gute Mitarbeitende um sich zu haben muss man den Mitarbeitenden auch Aufgaben geben und sie dann machen lassen und nicht immer alles besser wissen. Selbst wenn man nach zusätzlichen Aufgaben fragt wird alles abgelehnt. Ob sich hier außer der Führungsebene etwas verbessern lässt ist fraglich. Hier muss sich wirklich Vieles ändern vor allem die Teamfähigkeit der Führung. Das fängt schon beim Grüßen an....
Der am besten bewertete Faktor von Stolz & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ordentlich mit Einschränkungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stolz & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Kunden vielleicht O.K. für Mitarbeitende nach außen ein echtes NO GO!
