Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Ein modernes, innovatives, sehr gut strukturiertes und organisiertes Dienstleistungsunternehmen, das es in den 30 Jahren seines Bestehens geschafft hat, das Gefühl zu bewahren, Teil einer Familie zu sein.
-Kurze Wege zu den Führungskräften, Philosophie der offenen Türen. Man kann sich darauf verlassen, dass man ein offenes Ohr bei den Managern hat. Probleme werden schnell angegangen und gelöst.
-Hervorragende Arbeitsbedingungen (hochwertige Büroausstattung, sehr gute ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, perfekte IT-Ausstattung, usw.).
-Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Kontext bieten zahlreiche ...
Après 5 mois de stage au sein du service Conseil et Appui, en tant que stagiaire, je ne peux que recommander une expérience au sein des équipes de la CCI France Allemagne/Strategy & Action. Le stage a été très enrichissant pour moi et j'ai été entouré d'une équipe prenant le temps pour mon apprentissage. L'environnement biculturel franco-allemand de l'équipe est lui aussi source d'enrichissement personnel.
Die Kollegen sind unglaublich nett und herzlich. Sowas findet man nicht in vielen Firmen. Außerdem ist das Unternehmen relativ neu ausgestattet und renoviert , das ergibt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wenn man selber sehr kommunikativ ist, dann ist man genau richtig in diesem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile gibt es Verträge für alleinstehende Eltern die sich gut mit der Betreuung vereinbaren lassen. Wäre schön sowas auch bei Action ein zu führen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von STRATEGY & ACTION International ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ich habe für mich keine Karrierechancen gesehen, aber das hängt auch von Stelle und Person ab.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STRATEGY & ACTION International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet STRATEGY & ACTION International besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STRATEGY & ACTION International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STRATEGY & ACTION International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.































