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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STRATEGY & ACTION International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Immer Optionen offenhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STRATEGY & ACTION International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KantineKantine
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Ein modernes, innovatives, sehr gut strukturiertes und organisiertes Dienstleistungsunternehmen, das es in den 30 Jahren seines Bestehens geschafft hat, das Gefühl zu bewahren, Teil einer Familie zu sein.
-Kurze Wege zu den Führungskräften, Philosophie der offenen Türen. Man kann sich darauf verlassen, dass man ein offenes Ohr bei den Managern hat. Probleme werden schnell angegangen und gelöst.
-Hervorragende Arbeitsbedingungen (hochwertige Büroausstattung, sehr gute ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, perfekte IT-Ausstattung, usw.).
-Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Kontext bieten zahlreiche ...
Après 5 mois de stage au sein du service Conseil et Appui, en tant que stagiaire, je ne peux que recommander une expérience au sein des équipes de la CCI France Allemagne/Strategy & Action. Le stage a été très enrichissant pour moi et j'ai été entouré d'une équipe prenant le temps pour mon apprentissage. L'environnement biculturel franco-allemand de l'équipe est lui aussi source d'enrichissement personnel.
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Die Kollegen sind unglaublich nett und herzlich. Sowas findet man nicht in vielen Firmen. Außerdem ist das Unternehmen relativ neu ausgestattet und renoviert , das ergibt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wenn man selber sehr kommunikativ ist, dann ist man genau richtig in diesem Unternehmen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mittlerweile gibt es Verträge für alleinstehende Eltern die sich gut mit der Betreuung vereinbaren lassen. Wäre schön sowas auch bei Action ein zu führen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von STRATEGY & ACTION International ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das kommt ganz auf die Stelle an, auf die persönlichen Vorlieben und was man aus seiner Stelle macht. Fakt ist, dass die Aufgaben sehr vielfältig sind, da man mit Kunden aus allen Sparten arbeitet. Für mich persönlich war am interessantesten, dass das gesamte Arbeitsumfeld und -inhalt fast nur auf französisch war.
3
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Mischung aus Frühschicht und Mittagschicht
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STRATEGY & ACTION International ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider sind die Arbeitszeiten nicht sehr flexibel. Man hat feste Arbeitszeiten an denen schwer zu rütteln ist. Zumindest gibt es inzwischen 1x pro Woche Homeoffice. Wenn man aber gute Gründe, wie Kinderbetreuung und Gesundheit hat, dann ist der Arbeitgeber offen für Teilzeitarbeit
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


ich habe für mich keine Karrierechancen gesehen, aber das hängt auch von Stelle und Person ab.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STRATEGY & ACTION International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet STRATEGY & ACTION International besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STRATEGY & ACTION International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STRATEGY & ACTION International als eher modern.