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Stratemeyer
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stratemeyer
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stratemeyer
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenlose Parkplätze
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

den Arbeitgeber und die Chefin in der Werkstatt.
Gehalt
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wechselt alle Leute in der Führung aus.
Eine Gewerkschaft könnte helfen.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stratemeyer ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Knapp über dem Mindestlohn als Facharbeiter. Extras wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind nicht existent oder weniger als ein Gehalt wert.
1
Bewertung lesen
Etwas über den Mindestlohn bezahlen
1
Bewertung lesen
Der Mindestlohn sorgt für Veränderung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Deine Position bleibt Deine Position.
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stratemeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stratemeyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stratemeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stratemeyer als eher traditionell.