Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das legere Miteinander an guten Tagen. Das kann aber auch schnell kippen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art der Kommunikation, bzw. oft keine Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte öfter das persönliche Gespräch zu seinen Mitarbeiter:innen suchen, mehr Vertrauen in deren Arbeit haben und ehrlicher mit sich selbst und anderen sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von studioa ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr angenehmes Team!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von studioa ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sozialleistungen. Gesetzliche Feiertage fallen bei Teilzeitkräften unter den Tisch.
Das Gehalt kommt meist nicht vollständig und schon gar nicht pünktlich. Nachfragen dazu werden konsequent ignoriert. Irgendwann wird irgendein Betrag überwiesen. Die dazugehörige Lohnabrechnung wird lange nicht ausgehändigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Förderung gibt es hier nicht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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