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Stuttgarter 
Service- 
und 
Planungsgesellschaft 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Willkommenskultur phänomenal, offene Kommunikation, hervorragende Einarbeitung
Bewertung lesen
die tollen Versprechungen am Anfang ...
Die Rate von wechselnden Mitarbeiten, hat man manchmal das Gefühl an einem Tourismusort zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

... die dann nicht eingehalten werden. Steile Hirachien sorgen dafür das Terminschinien so straff gesetzt werden, das es nicht zu schaffen ist. Managment und das ausführende Personal scheinen unabhängig voneinander einfach "dahinzuarbeiten."Baubegleitendes" Planen ist natürlich ein Kavaliersdelikt. Die Lust auf Karriere vergeht da sehr schnell. Mitarbeiten werden nicht entgegen ihren Potenziales eingesetzt, sondern einfach zerstört, dies beruht auf der Mangelhaften Kommunikation.
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Verbesserungsvorschläge

Die Besinnung zum Menschen: Weg mit dem Marketing! Hin zum Personalwesen! Mitarbeitergespräche nicht nur als Lippenbekenntnise. Leute nach ihren Fähigkeiten einzusetzten, sie motivieren - das Herzstück eines jeden Büros ist das Betriebsklima!
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung ist hier groß geschrieben
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stuttgarter Service- und Planungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stuttgarter Service- und Planungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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