Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGleitzeit. Kostenlose Getränke. Urlaubs und Weihnachtsgeld. Überstunden werden momentan noch mit 50% extra die Stunde vergütet.
Den veralteten Maschinenpark. Etwas Sauberer könnte es auch sein. Gehaltsstruktur. Gleichberechtigung.
Langjährige Mitarbeiter fair bezahlen. Es kann nicht sein das ein ungelernter fast so viel verdient wie ein Facharbeiter der schon mehrere Jahre im Betrieb ist. Kommunikation mit dem Mitarbeiter und in den einzelnen Abteilungen muss auf jeden Fall verbessert werden. Arbeitsplanung genau so. Und etwas Wertschätzung wäre auch mal toll.
Wertschätzung Gerechtigkeit
Der am besten bewertete Faktor von SUN HYDRAULIK ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist okay. Es gibt Gleitzeit und normalerweise keine Schichten. Und wenn man genug Stunden raus gearbeitet hat kann man Freitags schon um 12 Uhr ins Wochenende gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUN HYDRAULIK ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider Fehlanzeige.
